با ما در تماس باشید

پارلمان اروپا

حداقل دستمزد منصفانه: اقدام برای شرایط زندگی مناسب در اتحادیه اروپا 

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

سال 2 پیش

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

نمایندگان پارلمان اروپا قرار است قوانین جدیدی را تصویب کنند تا اطمینان حاصل شود که حداقل دستمزدها استاندارد مناسبی از زندگی در اتحادیه اروپا را فراهم می کند. جامعه.

پارلمان خواستار اقدامات اتحادیه اروپا شده است تضمین درآمد مناسب برای همه کارگران برای چند سال. فقر در محل کار در اتحادیه اروپا افزایش یافته است طی دهه گذشته و رکودهای اقتصادی، مانند آنچه در جهان در طول بحران کووید 19 تجربه شد، نشان می‌دهد که حداقل دستمزد مناسب نقش مهمی در محافظت از کارگران کم‌دستمزد دارد، زیرا آنها آسیب‌پذیرتر هستند.

به دنبال کمیسیون اروپا طرح پیشنهادی قوانینی برای بهبود کفایت حداقل دستمزدها، مذاکره کنندگان پارلمان و شورا به توافق رسیدند در ماه ژوئن نمایندگان پارلمان اروپا در جلسه عمومی در استراسبورگ در ماه سپتامبر در مورد قوانین جدید رأی خواهند داد.

نمایندگان پارلمان اروپا انتظار دارند این قوانین کشورهای اتحادیه اروپا را به رشد واقعی دستمزدها و اجتناب از رقابت بر سر هزینه‌های نیروی کار در بازار واحد سوق دهد و همچنین به کاهش هزینه‌ها کمک کند. شکاف دستمزد زن و مرداز آنجایی که نزدیک به 60 درصد از حداقل دستمزدها در اتحادیه اروپا زنان هستند.

اطلاعات بیشتر در مورد اقدامات اتحادیه اروپا برای حفظ حقوق کارگران.

قانون جدید اتحادیه اروپا در مورد حداقل دستمزد شامل چه مواردی می شود؟

کشورهای اتحادیه اروپا باید اطمینان حاصل کنند که حداقل دستمزد قانونی ملی آنها استاندارد زندگی مناسبی را فراهم می کند. برای تعیین اینکه چقدر این نشان دهنده است، ممکن است از ابزارهایی مانند:

تبلیغات
  • سبد ملی کالا و خدمات با قیمت واقعی که می تواند شامل فعالیت های فرهنگی، آموزشی و اجتماعی باشد
  • مقایسه حداقل دستمزد با مقادیر مرجعی که معمولاً در سطح بین‌المللی استفاده می‌شود، مانند 60 درصد متوسط ​​دستمزد ناخالص یا 50 درصد میانگین دستمزد ناخالص.
  • مقایسه حداقل دستمزد خالص با آستانه فقر
  • قدرت خرید حداقل دستمزد


سایر اقداماتی که دولت های ملی باید انجام دهند عبارتند از:

  • ترویج چانه زنی جمعی در مورد تعیین دستمزد
  • حداقل دستمزدهای قانونی را حداقل هر دو سال یا حداکثر هر چهار سال یکبار برای کشورهایی که از مکانیزم شاخص سازی خودکار استفاده می کنند، به روز کنید.
  • اجرای بازرسی کار برای اطمینان از رعایت و رسیدگی به شرایط کاری نادرست
  • اطمینان حاصل کنید که کارگران به حل اختلاف و حق جبران دسترسی دارند


یافتن پست های بیشتر در مورد توافق بر سر قوانین جدید برای حداقل دستمزدها.

آیا همه کشورهای اتحادیه اروپا حداقل دستمزد یکسانی خواهند داشت؟

خیر. هر کشور سطح حداقل دستمزد را بر اساس شرایط اجتماعی-اقتصادی، قدرت خرید، سطح بهره وری و تحولات ملی تعیین خواهد کرد.

کشورهایی که حقوق آنها منحصراً از طریق قراردادهای جمعی تعیین می شود - به زیر مراجعه کنید - ملزم به معرفی حداقل دستمزد قانونی نخواهند بود.

چرا قانون حداقل دستمزد در سطح اتحادیه اروپا مورد نیاز است؟

حداقل دستمزد کمترین حقوقی است که کارکنان باید در قبال کار خود دریافت کنند. حتی اگر همه کشورهای اتحادیه اروپا دارای نوعی حداقل دستمزد هستند، در اکثر کشورهای عضو این دستمزد اغلب تمام هزینه های زندگی را پوشش نمی دهد. از هر ده کارگر حداقل دستمزد در اتحادیه اروپا، هفت نفر در سال 2018 به سختی گذران زندگی می‌کنند.

پیدا کردن چگونه نمایندگان پارلمان اروپا می خواهند با فقر در محل کار در اتحادیه اروپا مقابله کنند.

حداقل دستمزد در اتحادیه اروپا در حال حاضر

حداقل دستمزد ماهانه در سراسر اتحادیه اروپا در سال 2022 بسیار متفاوت است و از 332 یورو در بلغارستان تا 2,256 یورو در لوکزامبورگ متغیر است. یکی از عوامل اصلی شکاف است تفاوت در هزینه زندگی.

حداقل دستمزد در اروپا: کمترین در بلغارستان با 332.34 یورو و بالاترین در لوکزامبورگ با 2,256.9 یورو است. دستمزد ناخالص ماهانه در نیمه اول 2022
کمترین حداقل دستمزد در اتحادیه اروپا مربوط به بلغارستان با 332.34 یورو و بالاترین آن در لوکزامبورگ با 2,256.9 یورو است. دستمزد ناخالص ماهانه در نیمه اول 2022 

دو شکل حداقل دستمزد در کشورهای اتحادیه اروپا وجود دارد:

  • حداقل دستمزد قانونی: توسط قوانین یا قوانین رسمی تنظیم می شود. اکثر کشورهای عضو چنین قوانینی دارند.
  • حداقل دستمزد مورد توافق جمعی: در شش کشور اتحادیه اروپا - اتریش، قبرس، دانمارک، فنلاند، ایتالیا و سوئد - دستمزدها از طریق توافقات جمعی بین اتحادیه های کارگری و کارفرمایان تعیین می شود، از جمله در موارد خاص حداقل دستمزدها. .

درباره نحوه عملکرد اتحادیه اروپا برای بهبود حقوق کارگران بیشتر بدانید

بیشتر در مورد حداقل دستمزد 

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

مطالب مرتبط:
EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.
تبلیغات

روند