اتحادیه اروپا علیه تهدیدات قانونی بی اساس که برای توقف اعتصاب ها استفاده می شود، اقدام می کند

کارفرمایان و برخی از دولت‌هایی که از تهدیدات قانونی مزاحم برای توقف اعتصاب‌ها و کارگران و اتحادیه‌های کارگری استفاده می‌کنند، ممکن است در آینده بر اساس دستورالعمل جدید اتحادیه اروپا که توسط پارلمان اروپا تصویب نهایی شده است جریمه شوند.

شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای از SLAPP (دعوای حقوقی استراتژیک علیه مشارکت عمومی) برای ترساندن کارگران و اتحادیه‌هایشان استفاده می‌کنند، طبق تحقیقات CASE Coalition، 161 مورد از این قبیل در سال 2022 در مقایسه با 4 مورد در سال 2010 راه اندازی شده است.

اکثر پرونده ها رد می شوند، پس گرفته می شوند یا حل و فصل می شوند، اما نه قبل از طی مراحل طولانی که باعث عواقب مالی و روانی قابل توجهی برای افراد مورد نظر می شود.

این تاکتیک عمدتاً برای ساکت کردن روزنامه‌نگارانی مانند دافنه کاروانا گالیزیا، که در زمان ترور در سال 48 با 2017 پرونده قضایی از این دست مواجه بود، استفاده می‌شود.

شرکت ها همچنین از SLAPPS برای جلوگیری یا مجازات اقدامات کارگران و اتحادیه ها استفاده می کنند:

فرانسه: سه فعال اتحادیه کارگری پس از محکوم کردن شرایط بد کار در میان کارگران خارجی در کشاورزی، به دلیل تهمت شکایت ناموفق داشتند.
فنلاند: اعتصاب قانونی کارگران Finnair پس از اعتراض قانونی توسط کارفرما لغو شد. دادگاه متعاقباً این اقدام را غیرقانونی تشخیص داد. Finnair متعاقباً 50,000 یورو به همراه هزینه های قانونی به اتحادیه پرداخت کرد.
کرواسی: پخش‌کننده عمومی HRT روند قانونی را علیه روسای اتحادیه‌های کارگری روزنامه‌نگاران خود بین روز کریسمس تا شب سال نو در سال 2019 آغاز کرد و 67,000 یورو جریمه درخواست کرد.
جبران

پس از یک کمپین طولانی برای اقدام به رهبری ائتلاف CASE، که ETUC بخشی از آن است، دستورالعمل Anti-SLAPP امروز توسط پارلمان اروپا تایید نهایی شد.

تبلیغات

به منظور حمایت از کسانی که در پرونده های فرامرزی هدف شکایت های توهین آمیز قرار گرفته اند و برای جلوگیری از مدعیان احتمالی از درگیر شدن در چنین رویه هایی، تدابیر امنیتی خاصی را در رسیدگی های دادگاه معرفی خواهد کرد.

این شامل رد زودهنگام پرونده های آشکارا بی اساس و امکان برای اهداف SLAPP برای دریافت غرامت مالی برای خسارات است.

دامنه این دستورالعمل صریحاً از اتحادیه های کارگری و اعمال حق آزادی تشکل و تجمع حمایت می کند.

ایزابل شومان، معاون دبیرکل ETUC گفت:

کارفرمایان و برخی از دولت‌ها به‌طور فزاینده‌ای از SLAPP به عنوان تاکتیکی برای متوقف کردن کارگران و اتحادیه‌هایشان در برابر شرایط بد کاری و نقض حقوق کار استفاده می‌کنند.

«امروز ما گام مهمی در نبرد با این تاکتیک‌های ننگین برداشته‌ایم.

"دستورالعمل SLAPPs کمک خواهد کرد تا مطمئن شویم که قانون در کنار کسانی است که از دموکراسی و حقوق بشر دفاع می کنند به جای کسانی که می توانند برای وکلای گران قیمت بپردازند تا تخلفات خود را بپوشانند.

با این حال، اینها تنها استانداردهای حداقلی هستند و کشورهای عضو باید اطمینان حاصل کنند که کسانی که در راستای منافع عمومی صحبت می کنند، زمانی که این دستورالعمل را در قوانین ملی قرار می دهند، کاملاً در برابر SLAPP محافظت می شوند.

ETUC صدای کارگران است و 45 میلیون عضو از 93 سازمان اتحادیه های کارگری در 41 کشور اروپایی ، به علاوه 10 فدراسیون اتحادیه های کارگری اروپا را نشان می دهد.
ETUC همچنین در فیس بوک، توییتر، یوتیوب و فلیکر وجود دارد.

به اشتراک گذاشتن این مقاله: