کمیسیون اولین بازتاب هایی را در مورد ایجاد یک #SocialEurope قوی برای انتقال فقط ارائه می دهد

معاون رئیس جمهور برای اقتصادی که برای مردم مؤثر باشد Valdis Dombrovskis گفت: "اروپا در حال تغییر و تحول جدی است. کمیته می خواهد با تحولات سبز و دیجیتالی و همچنین پیر شدن جمعیت ، اطمینان حاصل کند که مردم در مرحله مرکز باقی می مانند و اقتصاد برای آنها کار می کند. ما قبلاً ابزاری داریم ، ستون اروپایی حقوق اجتماعی. اکنون ما می خواهیم اطمینان حاصل کنیم که اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن و همچنین ذینفعان نسبت به اجرای آن متعهد هستند. "

نیکلاس اشمیت ، کمیسر مشاغل و حقوق اجتماعی گفت: "زندگی کاری میلیونها اروپایی در سالهای آینده تغییر خواهد کرد. ما باید اقدامی انجام دهیم تا بتوانیم نیروی کار آینده را شکوفا کنیم. اقتصاد بازار اجتماعی نوآورانه و فراگیر اروپا باید مربوط به مردم باشد: ارائه مشاغل با کیفیت برای آنها که دستمزد مناسبی را پرداخت می کنند. هیچ کشور عضو ، هیچ منطقه ای ، هیچ شخصی را نمی توان پشت سر گذاشت. ما باید به تلاش خود برای دستیابی به بالاترین استانداردها در بازارهای کار ادامه دهیم تا همه اروپاییان بتوانند زندگی خود را با عزت و جاه طلبی ادامه دهند. "

اروپا امروز مکانی منحصر به فرد است که در آن رفاه ، انصاف و آینده پایدار به همان اندازه مهم هستند. در اروپا ، ما برخی از بالاترین استانداردهای زندگی ، بهترین شرایط کار و موثرترین حمایت اجتماعی در جهان را داریم. گفته شد ، اروپاییان با تعدادی تغییر مانند انتقال به اقتصاد بی طرف آب و هوا ، دیجیتالی شدن و تغییرات جمعیتی روبرو هستند. این تغییرات نیروی کار را با چالش ها و فرصت های جدیدی روبرو خواهد کرد. معاملات سبز اروپا - استراتژی جدید رشد ما - باید اطمینان حاصل کند که اروپا همچنان خانه پیشرفته ترین سیستم های رفاهی جهان است و یک قطب پر جنب و جوش در زمینه نوآوری و کارآفرینی رقابتی است.

انتشارات بر روی ستون اروپایی حقوق اجتماعی، توسط نهادها و رهبران اتحادیه اروپا در نوامبر 2017 اعلام شد. کمیسیون از همه کشورها ، مناطق و شرکای اتحادیه اروپا می خواهد که نظرات خود را در مورد راه آینده و همچنین برنامه های خود برای تحقق اهداف ستون ارائه دهند. این امر به تهیه یک برنامه عملی در سال 2021 منجر می شود که تمام مشارکت ها را منعکس می کند و برای تأیید در بالاترین سطح سیاسی ارائه می شود

کمیسیون امروز به نوبه خود ابتکارات برنامه ریزی شده ای را ارائه می دهد که از قبل در اجرای ستون اتحادیه اروپا نقش دارند. اقدامات کلیدی در سال 2020 شامل موارد زیر است:

• حداقل دستمزد عادلانه برای کارگران اتحادیه اروپا
• یک استراتژی برابری جنسیتی اروپا و اقدامات لازم برای شفافیت در پرداخت
• برنامه به روز شده مهارت های اروپا
• ضمانت به روز شده جوانان
• نشست کار بستر های نرم افزاری
• کاغذ سبز پیر
• استراتژی برای افراد معلول
• گزارش جمعیت شناسی
• طرح بازنشستگی بیکاری اروپا

این اقدامات بر اساس کارهایی است که اتحادیه اروپا از زمان اعلام ستون در سال 2017 انجام داده است. اما اقدامات فقط در سطح اتحادیه اروپا کافی نیست. رمز موفقیت در اختیار مقامات ملی ، منطقه ای و محلی و همچنین شرکای اجتماعی و ذینفعان مربوطه در همه سطوح است. همه اروپایی ها باید از فرصت های یکسانی برای رشد برخوردار باشند - ما باید آنچه والدین و پدربزرگ و مادربزرگ ما ساخته اند را حفظ ، سازگار و بهبود بخشیم.

مشاوره در مورد حداقل دستمزد منصفانه

تبلیغات

تعداد افراد شاغل در اتحادیه اروپا رکورد بالایی دارد. اما بسیاری از افراد شاغل هنوز در تلاش هستند تا اهداف خود را برآورده سازند. رئیس جمهور فون der Leyen ابراز آرزو کرده است که هر کارگر در اتحادیه ما حداقل دستمزد عادلانه ای داشته باشد که باید زندگی مناسب را در هر کجا کار کند.

امروز کمیسیون یک مشاوره مرحله اول با شرکای اجتماعی - مشاغل و اتحادیه های کارگری - با موضوع حداقل دستمزد عادلانه برای کارگران اتحادیه اروپا را آغاز می کند. این کمیسیون در حال گوش دادن است: ما می خواهیم بدانیم که آیا شرکای اجتماعی اعتقاد دارند اقدام اتحادیه اروپا ضروری است یا خیر ، اگر می خواهند مذاکره بین خودشان انجام دهند ، اگر چنین است.

حداقل دستمزد یک اندازه وجود نخواهد داشت. هر پیشنهادی بالقوه منعکس کننده سنت های ملی خواهد بود ، خواه توافق نامه های جمعی یا مفاد قانونی. در حال حاضر برخی از کشورها سیستمهای عالی دارند. کمیسیون آرزو دارد اطمینان حاصل کند که کلیه سیستمها از کفایت ، پوشش کافی ، مشورت کامل با شرکای اجتماعی و داشتن مکانیزم به روزرسانی مناسب برخوردار هستند.

زمینه

عدالت اجتماعی پایه و اساس اقتصاد بازار اجتماعی اروپا و در قلب اتحادیه ما است. این عقیده تأکید می کند که انصاف و سعادت اجتماعی ، سنگ بنای ایجاد جامعه ای مقاوم با بالاترین استانداردهای بهزیستی در جهان است.

لحظه لحظه تغییر است. تغییرات آب و هوایی و تخریب محیط زیست ما را ملزم می کند تا اقتصاد ، صنعت ، نحوه مسافرت و کار ، آنچه می خریم و آنچه می خوریم سازگار کنیم. پیش بینی می شود که تنها در 60 سال آینده هوش مصنوعی و رباتیک تقریباً 5 میلیون شغل جدید در سراسر جهان ایجاد کند ، در حالی که بسیاری از مشاغل تغییر می کنند یا حتی ناپدید می شوند. جمعیت شناسی اروپا در حال تغییر است. امروز به لطف پیشرفت در پزشکی و بهداشت عمومی ، زندگی طولانی تر و سالم تری داریم.

این تغییرات ، فرصت ها و چالش ها بر همه کشورها و همه اروپایی ها تأثیر می گذارد. منطقی است که با آنها روبرو شویم و آدرس مقدماتی را تغییر دهیم. ستون حقوق بشر اروپا پاسخ ما به این جاه طلبی های اساسی است. ستون بیانگر 20 اصل و حقوق اساسی برای بازارهای کار عادلانه و مناسب و سیستم های رفاهی در قرن بیست و یکم اروپا است.

اطلاعات بیشتر

سؤال و پاسخ: یک اروپای اجتماعی قوی برای انتقال عادلانه

برگه اطلاعات: یک اروپای اجتماعی قوی برای انتقال عادلانه

ارتباطات: یک اروپای اجتماعی قوی برای تحولات عادلانه

مشاوره مرحله اول شرکای اجتماعی درباره حداقل دستمزد منصفانه در اتحادیه اروپا

صفحه وب برای بازخورد ذینفعان در مورد اجرای ستون