قرارداد سیاسی در مورد محافظت از کارگران در برابر مواد خطرناک

تجدید نظر در قوانین برای حفاظت از کارگران مواد سرطان زا و سایر مواد خطرناک به طور غیررسمی توسط مذاکره کنندگان پارلمان و شورا موافقت شده است. کمیسیون اشتغال.

در طول مذاکرات، نمایندگان پارلمان اروپا گنجاندن مواد سمیت مجدد در چهارمین بازنگری دستورالعمل سرطان‌زا و جهش‌زا در محل کار (CMD4) را تضمین کردند. این مواد اثرات نامطلوبی بر تولید مثل دارند و می توانند باعث اختلال در باروری یا ناباروری شوند. برای 11 مورد از این مواد یک مقدار حد شغلی الزام آور در ضمیمه بخشنامه معرفی خواهد شد. در نتیجه، این دستورالعمل به دستورالعمل مواد سرطان‌زا، جهش‌زا و مواد بازپروتوکسیک (CMRD) تغییر نام خواهد داد.

حفاظت بهتر از کارکنان بهداشتی

نمایندگان پارلمان اروپا همچنین تعیین کردند که کارگرانی که با محصولات دارویی خطرناک (HMP's) سروکار دارند، آموزش کافی و مناسب را با هدف محافظت بهتر از کارگران در بخش مراقبت‌های بهداشتی دریافت خواهند کرد. HMP ها داروهایی با فعالیت ضد تومور هستند که حاوی مواد شیمیایی بسیار نگران کننده ای هستند که رشد و تکثیر سلولی را مهار می کنند. کمیسیون پس از مشورت با ذینفعان، دستورالعمل ها و استانداردهای عملی اتحادیه را برای تهیه، اداره و دفع فرآورده های دارویی خطرناک در محل کار تهیه خواهد کرد.

مواد جدید و سطوح کمتر قرار گرفتن در معرض

محدودیت‌های مواجهه شغلی، یعنی حداکثر مقدار مواد مضر (معمولاً بر حسب میلی‌گرم بر متر مکعب هوا بیان می‌شود) که کارگران می‌توانند در معرض آن قرار بگیرند، برای ترکیبات اکریلونیتریل و نیکل تعیین شده‌اند. حداکثر حد برای بنزن به سمت پایین بازنگری شده است.

علاوه بر این، پارلمان اصرار داشته است که کمیسیون برنامه عملی را برای دستیابی به مقادیر حد مواجهه شغلی برای حداقل 25 ماده یا گروه مواد قبل از پایان سال 2022 ارائه خواهد کرد.

تبلیغات

این یک موفقیت بزرگ است، نه تنها برای قانونگذاران، بلکه در درجه اول برای مردمی که در زمین هستند و ما به دنبال حفظ سلامت آنها هستیم. درخواست دیرینه پارلمان برای گنجاندن مواد سمیت تولید مثل تحت محدوده دستورالعمل CMD و اطمینان از اینکه کارگران، به ویژه در بخش بهداشت، تا حد امکان در هنگام کار با HMP ها محافظت می شوند، بوده است. ما بالاخره توانستیم آن را به واقعیت تبدیل کنیم. با توجه به قوانین بازنگری شده، سالانه از هزاران مورد عوارض جانبی بهداشتی و مرگ و میر جلوگیری می شود. لوسیا Ďوریš نیکلسونووی (تجدید، SK)، رئیس کمیته EMPL پس از پایان مذاکرات.

مراحل بعدی

این توافقنامه غیررسمی اکنون باید به طور رسمی توسط پارلمان و شورا تأیید شود تا لازم‌الاجرا شود. کمیته استخدام ابتدا به زودی به این قرارداد رأی خواهد داد.

اطلاعات بیشتر 

• کمیته امور اشتغال و اجتماعی 
• فایل روش 
• مشخصات گزارشگر استفانیا زامبلی

به اشتراک گذاشتن این مقاله: