زمان صرف شده برای ارتباطات مرتبط با کار: مروری بر اتحادیه اروپا

داده ها بر اساس فعالیت اقتصادی (NACE Rev. 2) در EU سطح نشان می‌دهد که حدود 55 درصد یا کمی بیشتر از افرادی که در «فعالیت‌های مالی و بیمه»، «آموزش» و «فعالیت‌های خدمات اسکان و غذا» شاغل هستند، حداقل نیمی از زمان کاری خود را صرف تعامل با دیگران می‌کنند. از سوی دیگر، بیش از 40 درصد از افراد شاغل در «معدن و معدن»، «فعالیت‌های خانوار به عنوان کارفرما» و «کشاورزی، جنگل‌داری و ماهیگیری» اعلام کرده‌اند که زمان کمی یا هیچ‌کدام از زمان کاری خود را صرف تعاملات اجتماعی نکرده‌اند.

این اطلاعات از داده ها انتشار بر اساس ماژول EU-LFS 2022 در مورد مهارت های شغلی منتشر شده توسط Eurostat. این مقاله تعداد انگشت شماری از یافته ها را از جزئیات بیشتر ارائه می دهد آمار مقاله توضیحی در مورد آمار اشتغال – تمرکز بر مهارت های ارتباطی.

ارتباطات می تواند داخلی، در داخل کسب و کار یا سازمان، شامل همکاران یا مدیران، و خارجی، به مشتریان، تامین کنندگان، بیماران یا دانش آموزان خارجی باشد. در اتحادیه اروپا، 33.6 درصد از افراد شاغل 15 تا 74 سال گزارش دادند که حداقل 50 درصد از زمان کاری خود را به ارتباطات داخلی اختصاص داده اند و 29.5 درصد گزارش کردند که حداقل نیمی از زمان خود را به ارتباطات خارجی اختصاص داده اند.

مجموعه داده های منبع: lfso_22dmsc03 و lfso_22dmsc04

با نگاهی به وضعیت بر اساس جنسیت، زنان سهم مشابهی از ارتباطات داخلی و خارجی را برای حداقل نیمی از زمان کار گزارش کردند. استثناها افراد 60 تا 74 ساله بودند که شکاف 5.2 درصدی (pp) بین هر دو دسته را به نفع ارتباطات خارجی ثبت کردند. 

در مقابل، مردان در همه گروه‌های سنی، به استثنای افراد 60 تا 74 ساله، درصد بیشتری برای ارتباطات داخلی در مقایسه با ارتباطات خارجی داشتند. در گروه سنی 15 تا 29 سال، 34.6 درصد از مردان شاغل حداقل نیمی از زمان کاری خود را به ارتباطات داخلی اختصاص دادند، در حالی که 24.2 درصد گزارش کردند که حداقل 50 درصد از زمان کاری خود را صرف ارتباطات خارجی می کنند. در گروه سنی 30 تا 44 سال، این سهام 35.3 درصد در مقابل 25.7 درصد بوده و در گروه سنی 45 تا 59 سال بین 32.0 درصد برای ارتباطات درون شرکتی و 24.5 درصد برای ارتباطات خارجی متغیر بوده است.

به طور کلی، درصد بیشتری از زنان شاغل در مقایسه با مردان، حداقل نیمی از زمان کار خود را به ارتباطات اختصاص می‌دهند. بیشترین تفاوت بین مردان و زنان در گروه سنی 15 تا 29 سال به ویژه در ارتباطات بیرونی مشاهده شد که 39.6 درصد از زنان و 24.2 درصد از مردان گزارش داده اند که نیمی از زمان کاری خود را به ارتباطات خارجی اختصاص داده اند. 

تبلیغات

برای علامت گذاری سال اروپایی مهارت، یورواستات با پرداختن به سوالات مربوط به تعامل با سایر افراد برای اهداف کاری و نحوه تخصیص زمان کار توسط افراد شاغل به ارتباطات مرتبط با کار، آمار اشتغال خود را گسترش می دهد.

اطلاعات بیشتر

• آمار مقاله توضیحی در مورد آمار اشتغال – تمرکز بر مهارت های ارتباطی
• بخش موضوعی اشتغال و بیکاری (LFS)
• بانک اطلاعات اشتغال و بیکاری (LFS)
• بخش موضوعی مهارت ها
• پایگاه داده آمارهای مرتبط با مهارت  

اگر سوالی دارید، لطفا به سایت مراجعه کنید تماس احتمال برد مراجعه کنید. 

به اشتراک گذاشتن این مقاله: