با ما در تماس باشید

خشونت خانگی

استراتژی برابری جنسیتی اتحادیه اروپا نباید از عهده تأثیرات مخرب بحران # COVID-19 بر زنان برآید # EESC

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

کمیته اقتصادی و اجتماعی اروپا (EESC) ضمن مقابله با اثرات مخرب جنسیتی همه گیر COVID-19 که بیشتر نابرابری های جنسیتی اجتماعی و اقتصادی موجود را تشدید کرده و خشونت علیه زنان را تشدید کرده است ، کمیسیون اروپا را به فوریت استراتژی جدید برابری جنسیتی خود فرا می خواند. و انواع مختلف تبعیض علیه آنها.

در نظریه اتخاذ شده در جلسه عمومی جولای خود ، EESC اظهار داشت که کمیسیون باید اطمینان حاصل کند که این استراتژی پیامدهای منفی بحران برای برابری جنسیتی را در نظر می گیرد. EESC همچنین تأکید کرد که بحران COVID-19 نیاز دارد که دیدگاه جنسیتی در اقدامات بهبودی همه کشورهای عضو لحاظ شود.

"با استفاده از COVID-19 ، زنان به طور فزاینده ای در معرض خطر خشونت ، فقر ، اشکال مختلف تبعیض و وابستگی اقتصادی قرار گرفته اند. این استراتژی باید بدون تأخیر اجرا شود ، تا از ادامه پرداخت هزینه های بیماری همه گیر برای زنان جلوگیری کند". ، جولیا باربوچی ، به جلسه عمومی گفت.

باربوچی گفت كه EESC از رویكرد كمسیون در استفاده از جریان اصلی جنسیت برای درك دیدگاه جنسیت در همه زمینه ها و تمام مراحل سیاستگذاری پشتیبانی می كند. این باید شامل حاکمیت مکانیسم های برنامه نویسی مالی نیز باشد.

از آنجایی که این بیماری همه گیر دیگر شکاف حقوق جنسیتی را آشکار کرده است ، EESC از اعلام ابتکار عمل کمیسیون برای معرفی اقدامات الزام آور در مورد شفافیت پرداخت جنسیت در اوایل سال جاری استقبال کرد و هرگونه تعویق چنین ابتکاری را رد کرد.

زنان نماینده اکثریت کارگران در بخش بهداشت ، مراقبت های اجتماعی و خدمات هستند که در طول همه گیری آنها را در خط مقدم قرار داده و خطری برای سلامتی آنها محسوب می شود. از آنجایی که مشاغل مشغول اشتغال زنان به دلیل کمبود پرداخت ، کم ارزش و بی احتیاطی است ، به رسمیت شناختن اجتماعی بیشتر و ارزش اقتصادی به این مشاغل ضروری است ، که این امر می تواند به کاهش دستمزد و سایر شکاف های مرتبط با جنسیت کمک کند.

بحران COVID-19 همچنین بر لزوم تأمین مالی اقدامات به نفع تعادل کار و زندگی تأکید کرده است ، که غیاب آن اغلب مقصر ، همراه با کلیشه های مداوم ، برای ایجاد شکاف های جنسیتی در اقتصاد است.

تبلیغات

زنان هنوز مسئولیت های مراقبت در خانه را تحمل می کنند ، این امر به شدت قدرت اجتماعی و اقتصادی آنها را محدود می کند و از دریافت حقوق و حقوق بازنشستگی آنها جلوگیری می کند. EESC یک رویکرد سیستماتیک برای سیاست های مراقبت را توصیه می کند و از کشورهای عضو اتحادیه اروپا می خواهد تلاش های خود را برای افزایش عرضه ، قیمت مناسب و کیفیت خدمات آموزش و مراقبت اولیه در کودکان ادامه دهند.

به نظر وی ، EESC تأکید زیادی بر ریشه کن کردن خشونت علیه زنان دارد که در حین قفل شدن بیشتر شده است: "خشونت خانگی در طول حبس شاهد افزایش تصاعدی بوده است ، در حالی که خشونت سایبری به تهدیدی رو به رشد برای زنان تبدیل شده است. کشورهای عضو هیچ ابزاری ندارند. برای مقابله با آزار و اذیت آنلاین زنان و دختران ، و کمیسیون باید پیشنهادهایی را برای این مشکل مشترک ارائه دهد "، هندیار ، گزارشگر همگانی ، ایندرو واریکیتی.

EESC از کمیسیون می خواهد ابتکار عمل را برای مقابله با خشونت و آزار جنسی در محیط کار و خانه آغاز کند و بارها خواسته است آزار و اذیت و آزار و اذیت آنلاین زنان را به تعریف سخنان غیرقانونی نفرت اضافه کند.

طبق EESC ، سازمان های جامعه مدنی می توانند با افزایش آگاهی و جمع آوری و به اشتراک گذاری شیوه های خوب ، در پیشگیری از خشونت علیه زنان و در ترویج فرهنگ حساس به جنسیت نقشی حیاتی داشته باشند. EESC پیشنهاد خود را برای ایجاد یک صندوق حقوقی اضطراری در سطح اتحادیه اروپا تکرار کرده است ، که می تواند از سازمان های جامعه مدنی حمایت کند که قانونی را نقض حقوق زنان در دادگاه می کنند.

Vareikytė بر نقش مهمی که رسانه ها در ایجاد و تداوم کلیشه هایی که منجر به تعصب علیه زنان و ایجاد نابرابری های بیشتر می شود ، تأکید کرد. وی گفت که EESC خواستار تمرکز موضوعی جدیدی است - رسانه ها و تبلیغات - در فهرست برابری جنسیتی بعدی که توسط موسسه اروپایی برابری جنسیتی (EIGE) منتشر شده است.

"قدرت رسانه ها برای ایجاد و تداوم کلیشه ها دیگر نباید دست کم گرفته شود و ما باید با آن مقابله کنیم. بازنمایی جنسیت در رسانه ها هنوز کلیشه ای است و وضعیت در بخش تبلیغات حتی بدتر است. تبلیغات باید برابری جنسیتی را تقویت کند. در جامعه ، و نه برعکس ، همانطور که اغلب اتفاق می افتد ، "Vareikytė گفت. بنابراین رسانه ها باید کدهای رفتاری و اقدامات دیگری را که جنسیت را غیرقانونی و کلیشه های مخرب را ممنوع می داند ، اتخاذ کنند.

به عقیده خود ، EESC همچنین خواستار اقدامات مختلفی برای بستن شکاف های جنسیتی پایدار در زمینه های دیگر است: از کشورهای عضو می خواهد اقدامات ویژه ای را برای بهبود راهنمایی های تحصیلی و شغلی برای مقابله با تفکیک جنسیت در آموزش و اشتغال اتخاذ کنند ، که در حال حاضر از بسیاری از دختران و جوانان جلوگیری می کند. زنان از انتخاب یک مسیر شغلی که سنتی کمتر محسوب می شوند. EESC همچنین خواستار اقداماتی برای کاهش شکاف جنسیتی دیجیتال و ترغیب زنان برای ورود به بخش های STEM ، AI و ICT است که چشم انداز شغلی بهتری دارند و نوید پرداخت بهتر را می دهند.

نقص مداوم دیگر عدم مشارکت متعادل زنان و مردان در تصمیم گیری است. EESC یک بار دیگر از شورا می خواهد تا بحث در مورد بخشنامه بهبود تعادل جنسیتی در هیئت مدیره شرکتها را ادامه دهد.

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.

روند