کمیسیون قرار است بزودی دوباره وارد بحث مهاجرت شود. اینکه آیا این کار ترسوانه انجام خواهد داد یا در آتش شجاعت سیاسی باید منتظر ماند. در هفته های آینده به دلیل رونمایی از ایده های خود برای "مرجع کار اروپا" ، یک ابزار قدرتمند جدید که به طور خاص در مورد نیروی کار مهاجر نیست ، اگرچه اهداف آن شامل تسریع در اسکان مجدد مهاجران و کمک به یافتن شغل آنها است.
ژان کلود یونکر ، رئیس کمیسیون ، هنگام ارائه سخنرانی سالانه وضعیت اتحادیه در سپتامبر گذشته ، این ابتکار عمل را تقریباً کنار گذاشته بود. از آن زمان هیچ جزئیاتی برای تزیین چند کلمه ناخوشایند که از "مدیریت بهتر اوضاع مرزی" و "ارتقا the فرصت های ارائه شده توسط بازار کار اروپا هم برای مشاغل و هم برای کارگران" صحبت می شود ، مشخص نشده است.
باید منتظر بمانیم و ببینیم کمیسیون چه وظیفه ای را به این نهاد جدید پیشنهاد می کند و واکنش کشورهای عضو اتحادیه اروپا چگونه خواهد بود. ایده "اقتدار" جدید می تواند روغن تازه ای بر روی شعله های برنامه حل نشده تقسیم بار پناهجویان در بروکسل بریزد ، یا اگر به طور نامناسب مورد استفاده قرار گیرد می تواند به ایجاد چارچوبی جدید برای رسیدگی به مسئله مهاجرت اروپا کمک کند.
به تدریج ، و اغلب با اکراه ، برنامه ریزان سیاست در سراسر اروپا در حال بیدار شدن از این واقعیت هستند که روند افزایش بازنشستگی همراه با باروری پایین به این معنی است که نیروی کار فعال 240 میلیون نفر اتحادیه اروپا طی 25 سال حدود 30 میلیون نفر کمتر خواهد بود. این بخش بزرگی از مفقود شدن درآمدها و مصرف مالیات ، و همچنین هزینه های اضافی مراقبت های بهداشتی و بازنشستگی است. افزایش بهره وری و کارآیی بازارهای کار کمک خواهد کرد ، اما بارزترین راه حل ، مهاجرت بیشتر است.
کمیسیون مدتی است که بی سر و صدا همه اینها را پیش بینی می کند ، اما از ترس تشدید مشاجره پناهجویان در اروپا ، خود را از تیتر اول خودداری می کند. با این وجود مقامات به دنبال راهی برای بازگشت به بن بست بین دولتهای اتحادیه اروپا بر سر برنامه تقسیم بار پناهندگان هستند. این مسئله در پی "بحران مهاجران" توسط بروکسل پیشنهاد شد ، اما توسط بلوک ویشگراد از اروپای مرکزی و شرقی اژدر شد.
در عوض ، کمیسیون باید رویکرد سازنده و داوطلبانه تری متمرکز کند که فراتر از سهمیه های اسکان مجدد باشد. از کشورهای عضو خواسته می شود که درباره مسئولیت های ملی و حقوقی بودن مهاجرت درباره آنچه که هستند ، نباشند. این کار برای تعریف پارامترهای اقدامات جمعی در سطح اتحادیه اروپا بسیار مفید است.
در چارچوب جدید باید توافق نامه ای در مورد پاسخهای منعطف تر از سیاست تنظیم شود تا کشورهای عضو بتوانند تصمیم بگیرند با چه مشکلی برخورد کنند. تأکید بر اقدامات داوطلبانه باعث اطمینان دولت ها می شود که بروکسل از تقسیم سفت و سخت کار خودداری کرده است.
از لحاظ مالی ، کمیسیون در حال بررسی نوعی "مکانیسم همبستگی اروپا" برای گسترش هزینه های سرمایه گذاری در اسکان مجدد ، اسکان و آموزش مهاجران است. این کمک می کند تا هزینه های جانبی مانند سیاست های توسعه یافته آفریقا را پوشش دهد. تفکر بروکسل این است که اعضای فقیرتر اتحادیه اروپا - به ویژه اعضای ویشگراد - ترجیح می دهند با تهیه تجهیزات و پرسنل به ابتکارات مربوطه "در نوع" خود را به استراتژی جدید مهاجرت کمک کنند.
کمیسیون احتمالاً مبارزه سختی در پیش دارد زیرا تاکنون پوپولیست ها در همه نبردها بر سر مهاجرت پیروز شده اند. مخالفان مهاجرت با ترس از اینکه "اروپا" توسط قایق های غیرقانونی ، که حتی ممکن است جهادی باشند ، "باتلاق" خواهد شد ، به جای ادغام تازه واردان ، نیاز به دیوارها را برطرف کرده اند.
اما این امر نیازهای انسانی اروپا یا فشارهای مقاومت ناپذیر ناشی از انفجارهای جمعیتی در آفریقا و جهان عرب را برطرف نخواهد کرد. پرونده یک استراتژی مهاجرتی پان اروپایی سنجیده و بلند مدت قابل انکار نیست و باید کمیسیون با صدای بلندتر و با اعتقاد به مراتب بیشتری نسبت به امروز بحث کند.
در همین حال ، یک پاورقی جالب این است که سیاستگذاری کمیسیون در مورد مهاجرت اکنون بیشتر به دست یونانیان است. در یک ناهنجاری غیرمعمول ، ارتقا of پاراسکیوی میچو به عنوان مدیرکل جدید مهاجرت و امور داخلی به این معنی است که هم او و هم کمیسرش ، دیمیتریس اوراموپولوس ، از یک ملیت هستند. باید امیدوار بود که این خروج از رویه عادی به هیچ وجه دست کمیسیون را ضعیف نخواهد کرد ، درصورتی که بخواهد رویکرد جدید اتحادیه اروپا را برای مسائل خارق العاده مهاجرت ترغیب کند.