کارفرمایان انگلستان استخدام می کنند، اما خطرات #Brexit را در پیش می گیرند

اشتغال زایی شدید در سالهای اخیر نقطه مهمی در اقتصاد انگلیس بوده است ، اما داده های رسمی اخیر نشان از افت اشتغال دارد و برخی از اقتصاددانان را به این فکر می اندازد که آیا بازار کار در حال تضعیف است.

نظرسنجی نشان می دهد که تقریباً بیش از نیمی از مشاغل سال آینده میلادی را مطابق با یا بالاتر از نرخ تورم قیمت خرده فروشی ، افزایش می دهند که می تواند به معنای افزایش حدود 3٪ باشد ، از حدود 2.5٪ در حال حاضر.

چنین افزایشی مطابق با پیش بینی های بانک مرکزی انگلیس است.

نظرسنجی CBI ، قبل از اطمینان نخست وزیر ترزا می ، توافق نامه ای از بروکسل برای انتقال مذاکرات Brexit به مرحله دوم انجام شد ، نشان داد که شرکت ها نگران چشم انداز اقتصاد انگلیس هستند.

می اظهار داشت که دیگر از قوانین آزادی حرکت اتحادیه اروپا که به کارگران کشورهای بلوک اجازه می دهد در هر کشور اتحادیه اروپا به دنبال کار باشند ، حمایت نخواهد کرد.

نیل کاربری ، مدیر عامل CBI در سیاست گذاری مردم گفت: "شرکت ها نگران پیدا کردن کارکنان مناسب در آینده هستند و این به چشم انداز سرمایه گذاری در طولانی مدت آسیب می رساند."

تقریباً 90٪ از شرکتها گفتند که ادامه دسترسی به مهارت و نیروی کار از اتحادیه اروپا مهم یا حیاتی است.

کاربی گفت: "بدترین کاری که ما می توانیم انجام دهیم آسیب دیدن بسیاری از اتباع اتحادیه اروپا است که در اینجا حضور دارند و مشارکت در مشاغل و خدمات عمومی ما هستند."

لندن و بروکسل توافق کرده اند که در مورد تأمین اجتماعی ، مراقبت های بهداشتی ، اشتغال و آموزش ، رفتار مساوی ارائه دهند ، و انگلیس به قاضیان خود این امکان را می دهد تا از دادگاه عدالت اروپا بخواهند در صورت لزوم به مدت XNUMX سال پس از Brexit ، وزنه برداری کنند ، با هدف ایجاد یک نهاد مشترک قانون

اما مبارزات تبلیغاتی می گویند موضوعات اصلی مانند آزادی جابجایی بدون تصمیم باقی مانده است.

تقریباً دو سوم شرکت هایی که در نظرسنجی CBI شرکت می کنند گفتند که فکر می کنند انگلیس به مکانی جذاب تر تبدیل می شود که در مدت پنج سال بتواند تجارت کند.

شرکت های بزرگ - که بیش از 5,000 نفر استخدام می کنند - به خصوص خوشحال بودند. این ممکن است دولت را نگران کند ، که در تلاش است سرمایه گذاران را متقاعد کند که انگلیس پیش از Brexit برای تجارت آزاد است.

تقریباً 300 شرکت ، که در کنار هم حدود 1 میلیون کارگر نمایندگی می کنند ، در ماه اوت و اکتبر در نظرسنجی CBI / Pertemps شرکت کردند.