با ما در تماس باشید

EU

بیایید تمسخر #EULeadership را به پایان برسانیم

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

از زمان پایان ژاک دلور (در تصویر) اروپایی ها از نبود رهبری اتحادیه اروپا ابراز تاسف کردند. ما به زودی وارد دوره تیره ای خواهیم شد که از آن دسته بعدی رهبران ظهور خواهند کرد، بنابراین هنوز زمان وجود دارد تا کل فرآیند شفاف و قابل احترام باشد. تنها چیزی که لازم است شجاعت سیاسی است، گیلز مریت از FriendsofEurope.org می نویسد.

اولین دومینوی رهبری اتحادیه اروپا با پیشنهاد موفقیت آمیز ماریو سنتنو، وزیر دارایی پرتغال به عنوان رئیس آینده گروه یورو سقوط کرد. اکنون یک بازی گیج کننده و مبهم از شطرنج سه بعدی دنبال می شود که در آن ملیت، جنسیت و وابستگی سیاسی امتیاز بالاتری نسبت به استعداد یا کاریزما دارند.

سیاستمدارانی که در پست های بالای اتحادیه اروپا هستند اغلب به طور موجهی به دلیل کاهش محبوبیت اتحادیه مورد سرزنش قرار می گیرند. اگر کیفیت کمیسرها کمتر ناهموار بود، احتمالاً ممکن است مجریه اتحادیه اروپا از اعتبار و اقتدار بیشتری برخوردار شود. این امر به ویژه در مورد رئیس کمیسیون اروپا صادق است.

برای دانستن اینکه رؤسای کمیسیون بر اساس سه معیار انتخاب می شوند، لازم نیست یکی از افراد داخلی بروکسل باشید: یکی به شدت رد شده است و دو مورد دیگر کاملاً شناخته شده است. معیار ناشناخته این است که اغتشاشگران نباید اعمال کنند. بسیاری از دولت‌های اتحادیه اروپا هنوز به خاطر دارند که تلاش دلور برای ادغام نزدیک‌تر، زندگی‌شان چقدر ناراحت‌کننده بود.

سیستم spitzenkandidaten به مشکل اصلی اتحادیه اروپا یعنی یافتن رهبرانی که قادر به جلب نظر افکار عمومی باشند پاسخ نمی دهد.

پس از دلور، نامزدها باید نخست وزیر سابق باشند. اکنون به دلیل سومین معیار اصلی که در سال 2013 و زمانی که پارلمان اروپا رویه spitzenkandidaten (نامزدهای برتر) خود را اعمال کرد، اضافه شده است. داوطلبان ریاست کمیسیون باید حمایت نمایندگان پارلمان اروپا را در خانواده پارلمانی خود تضمین کنند و بنابراین نامزد برنده کسی است که گروهش بیشترین تعداد کرسی ها را در انتخابات اروپا به دست آورد. از این رو ژان کلود یونکر به عنوان نامزد راست میانه حزب مردم اروپا (EPP) پیروز شد.

نمایندگان پارلمان اروپا از سراسر طیف سیاسی که این نوآوری را پیش بردند به طور قانع کننده ای استدلال کردند که این نوآوری یک بعد دموکراتیک بسیار مورد نیاز را به آنچه قبلاً یک تمرین بین دولتی در تجارت اسب بود معرفی می کند. اما سیستم spitzenkandidaten به مشکل اصلی اتحادیه اروپا یعنی یافتن رهبرانی که قادر به جلب نظر افکار عمومی باشند، نمی‌پردازد.

تبلیغات

برعکس، نامزدهایی را که احتمالاً قادر به انجام این کار هستند، مسدود می کند. در انتظار سال 2019، اگرچه هنوز روزهای اولیه است، بنابراین اسب های تیره ممکن است هنوز از صفوف سیاستمداران ملی بیرون بیایند، اما در حال حاضر آنقدر روی زمین لاغر هستند که وجود ندارند. چهار نامزد بالقوه از درون خود اتحادیه اروپا باقی می‌ماند که به نظر می‌رسد همه آنها تحت سیستم کنونی کنار گذاشته شوند.

یکی از آنها کادر ex-premier را علامت می‌زند و دیگری کادر جنسیت ترجیحی. همه آنها تا حدی جذابیت جمعیتی دارند، اما جذابیت ندارند. وجه مشترک آنها تمایل به احیای حرکت اتحادیه اروپا با سرپیچی از دولت‌های عضو اتحادیه اروپا در صورت لزوم است.

گزارش شده است که مارگرت وستاگر دانمارکی از حمایت امانوئل ماکرون، رئیس جمهور فرانسه برخوردار است و در نقش فعلی خود به عنوان ناظر سیاست رقابت، بسیار "دوست مردم" است. میشل بارنیه شهرت خود را بالا برده و به خاطر مدیریتش در مذاکرات پرخاش برگزیت احترام قائل شده است. معاون اول کمیسیون، فرانس تیمرمنز، یک چند زبان هلندی است که توانایی‌هایش در اطفای حریق بسیار ارزشمند است، و سپس یکی دیگر از معاونان یونکر، نخست وزیر سابق فنلاند، یرکی کاتاینن، بی سر و صدا است.

هیچ یک از آنها شانسی ندارند مگر اینکه قوانین تغییر کنند. همه احزاب سیاسی از نظر انتخاباتی در حال عقب نشینی هستند و به احتمال زیاد در اولین حصار در فرآیند spitzenkandidaten سقوط خواهند کرد. در مورد بارنیه، اگرچه او یکی از اعضای EPP است، اما به حمایت ماکرون و حزب میانه‌روی رئیس جمهور "La Republique en Marche" نیز نیاز دارد. تاکنون در پارلمان اروپا متعهد نشده است.

برای دانستن اینکه رؤسای کمیسیون بر اساس سه معیار انتخاب می شوند، نیازی نیست که از اطلاعات داخلی بروکسل باشید.

در مجموع، انتخاب رهبری اتحادیه اروپا یک درهم و برهم است که همه‌چیز به سیاست‌های زمانی کوچک و تمرکز کم یا بدون تمرکز بر انتخاب فرد مناسب برای این شغل مربوط می‌شود. بنابراین، دولت‌های اروپایی باید متقاعد شوند که به موقع برای سال 2019 درباره آن تجدید نظر کنند. دو اصلاح کلیدی حیاتی است.

اولین مورد این است که نامزدهای پست های ارشد اتحادیه اروپا باید مانیفست شخصی را منتشر کنند که اهداف و برنامه کاری پیشنهادی خود را نشان دهد. در سیاست ملی هیچ کس بدون آن به فکر شرکت در انتخابات نخواهد بود. همین امر باید در مورد کمیسیونرهای فردی که پس از معرفی توسط دولت آنها انتخاب شوند، صدق کند. آنها باید بر اساس شایستگی پیشنهادات خود برای مهم ترین پورتفولیوها به رقابت بپردازند، نه اینکه به هوس های رئیس کمیسیون آینده تکیه کنند.

دومین اصلاحات مهم مدتهاست مطرح شده است - رأی گیری جهانی برای رئیس کمیسیون به عنوان بخشی از انتخابات پارلمان اروپا. سخت و پیچیده است، وادار کردن احزاب سیاسی در هر یک از گروه‌های پارلمانی به انجام کمپین‌های مردمی از طرف spitzenkandidat خود، به توهین «بی‌چهره و غیرانتخاب‌شده» که اتحادیه اروپا را به ستوه می‌آورد، رسیدگی می‌کند.

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.

روند