اعلامیه ایتالیا مبنی بر این که دیگر پذیرش پناهجویان قاچاقچی از کشتی های نجات ثبت شده در جاهای دیگر نیست ، یادآوری تندی است که بحران مهاجرین که دو سال پیش اروپا را باز کرد بسیار دور نیست ، نوشتن دوستان اروپا
هدف ایتالیایی این است که جریان "ناپایدار" افرادی را که در دریاهای مرتفع در معرض خطر بودند ، مهار کند. این روش به روشنی طراحی شده است تا مجدداً تلاش های اتحادیه اروپا را برای بارگذاری مجدد انجام دهد. به همان اندازه مهار تنش بین کشورهای عضو در قبال پذیرش مهاجران مهم است که سؤال گریزان از توافق یک استراتژی بلند مدت است.
مانند هر بحران بزرگ ، مهاجرت فرصت ها و آشفتگی هایی را نیز ایجاد می کند. تعداد انگشت شماری از شرکتهای پیشرو - عمدتا ، اما نه به طور انحصاری در آلمان - هجوم پناهجویان و مهاجران اقتصادی را به نفع خود می دانند. پاسخ های آنها تا حدودی از نظر مدنی است ، شاید با توجه به مزایای روابط عمومی ، اما در اصل این کارفرمایان در حال رفع نیازهای نیروی انسانی خود هستند.
تا کنون ، بحران پناهندگان از نظر تصویر جهانی اروپا و به ویژه آلمان یک رکن اصلی بوده است. ورود 2015-16 بیش از یک میلیون نفر که از سوریه و جاهای دیگر فرار می کردند در ابتدا با همدلی برانگیختند. اما خیلی زود ، این سیم با سیم خاردار و مرزهای بسته در اتحادیه اروپا جایگزین شد ، و بسیاری از آنها را به بندهای اردوگاه های پناهندگان فرستاد.
آنگلا مرکل صدر اعظم آلمان خودجوش است خوش آمد این تازه واردان مضطرب بعداً واکنش افکار عمومی خصمانه را برانگیخت. این در حالی است که علی رغم تعداد فزاینده ای از پناهجویانی که هنگام تلاش برای عبور از مدیترانه دریایی غرق می شوند ، در سراسر اروپا تقریباً همان داستان است. آمار مرگ و میر سال گذشته 4,000 مهاجران احتمالاً بالاترین میزان بوده است ، و اگرچه مرگ بیشتر منجر به ابراز همدردی می شود ، تصویر کلی تاریک به نظر می رسد.
هنگامی که تعداد زیادی از مهاجران منابع را فراتر از حد خود قرار می دهند ، این استدلال راهبردی را ضرر می زند که جمع شدن و پیر شدن جمعیت اروپا نیازمند 100 میلیون تازه وارد تا اواسط قرن است. اما اکنون تعداد فزاینده ای از کارفرمایان در حال نجات هستند و تلاش می کنند تا مهاجران را بر روی دستمزد خود بکشند.
در آلمان ، شرکت هایی که با برنامه های آموزشی و کمک مالی قدم برمی دارند ، فراخوانی از اسامی مشهور هستند - زیمنس ، دویچه Telekom ، BMW ، آئودی و دایملر که نام معدودی را دارند. و این فقط مشاغل دخیل نیستند. بایرن مونیخ در رأس تیم های فوتبال 80 است که اکنون در اروپا جمع آوری کمک های مالی می کند.
همچنین این یک پدیده کاملا آلمانی نیست. سایر شرکت های درگیر شامل گوگل ، اکسنتور و گلدمن ساکس به همراه خرده فروشانی مانند زارا ، H&M و زنجیره Uniqlo هستند. در اسکاندیناوی ، مشاغلی که با برنامه های کارآموزی ویژه و کارآموزی به مهاجران مراجعه می کنند شامل ولوو و اریکسون در سوئد و تولید کننده انرژی و آلومینیوم نروژ Hydro هستند.
ارقام رسمی برلین به توضیح این غیرت شرکت کمک می کند. در اواسط 2010 ، کمبود نیروی انسانی منجر به خالی شدن شغل های ناخواسته 400,000 در آلمان و تقریباً 20,000 کارآموزی صنعتی نشده شد. آمارهای نگران کننده از آن زمان بسیار بدتر شده اند - جای خالی شغل ها به حدود 600,000 رسیده و کارآموزی های ناخواسته دو برابر شده است.
تصویر بزرگ جمعیتی برای آلمان و اروپا به طور کلی نگران کننده است ، نه فقط برای مقیاس گسترده آن ، بلکه برای روشی که به لطف هیستری ضد مهاجرت ، کمبود نیروی کار به ندرت به عنوان یک مسئله سیاسی رقم می خورد. نیروی کار فعال آلمان با مبلغ 45 میلیون 2030 تنها به 36 میلیون کاهش یافته است. از نظر اتحادیه اروپا به طور کلی ، نسبت امروز چهار کارگر به هر مستمری بگیر ، تا اواسط قرن ، فقط دو به یک خواهد بود.
نیروهای بازار بیشتر و بیشتر کارفرمایان در اروپا را برای تسریع نیروی مهاجرت، حتی اگر این شامل آموزش زبان و سرمایه گذاری گران در ادغام اجتماعی، مسکن و غیره باشد، فشار می دهد. همانطور که مهم است پیامهایی که این صداهای شرکتی با نفوذ میتوانند داشته باشند، خواهد بود.
احزاب سیاسی راست گرای پوپولیستی چهره عمومی پناهندگان و مهاجران اقتصادی را ریخته اند. این کار به کارفرمایان وابسته است - بیشتر آنها می توانند از منابع پیشرفته تبلیغاتی و تبلیغاتی استفاده کنند - این استدلال ها را پیش ببرند. اروپا به شدت به سوخت جدید نیاز دارد تا اقتصاد خود را تأمین کند و مالیات لازم را به سازوکارهای مترقی حمایت اجتماعی در کشورهای اتحادیه اروپا بدهد که مورد حسادت جهان است.
به نظر می رسد رقیق بودن نسبتاً متوسط اروپای مسیحی سفید ، به یک جامعه چند قومی و چند فرهنگی بیشتر ، بها قیمت مناسب برای پرداخت زیربنایی و در واقع افزایش سطح زندگی ما است. زمان آن فرا رسیده است كه شركتها و سایرین از نیازهای تازه به تازه واردان حمایت كنند تا صحبت كنند و توضیح دهند كه چرا این كار را می كنند.
مهاجرت: اعلامیه مشترک كمیسر آواماموپولوس و وزرای كشور فرانسه ، آلمان و ایتالیا 
