پایان محدودیت در حرکت آزاد کارگران از بلغارستان و رومانی، 1 ژانویه 2014

بیانیه کمیسیون استخدام، امور اجتماعی و شمول، لازلو آندور.

"امروز آخرین محدودیت‌ها برای رفت و آمد آزاد کارگران از بلغارستان و رومانی برداشته شده است. از امروز، شهروندان بلغارستانی و رومانیایی می‌توانند به طور کامل از حق خود برای کار در تمام کشورهای اتحادیه اروپا بدون مجوز کار استفاده کنند. در واقع، بلغارستان و شهروندان رومانی قبلاً آزاد بوده اند بدون محدودیت در 19 کشوری که اقدامات انتقالی را اعمال نکرده اند کار کنند و البته از زمان پیوستن بلغارستان و رومانی به اتحادیه اروپا در سال 2007 از حق سفر و اقامت در همه کشورهای عضو برخوردار بوده اند. بیش از 3 میلیون نفر از بلغارستان و رومانی در حال حاضر در سایر کشورهای عضو زندگی می کنند و بعید است که پس از پایان محدودیت های نهایی برای کارگران بلغاری و رومانیایی، افزایش عمده ای وجود داشته باشد.

"جنبش آزاد مردم یکی از سنگ بنای ادغام اتحادیه اروپا و بازار واحد اتحادیه اروپا بوده است. این حق یکی از ارج نهادن به اروپایی ها است و بیش از 14 میلیون نفر از آنها در یکی دیگر از کشورهای عضو در حال تحصیل، کار یا بازنشستگی هستند. در واقع، حرکت آزاد حقی است که مردم بیشترین ارتباط را با شهروندی اتحادیه اروپا دارند.

پایان محدودیت‌ها برای کارگران بلغارستانی و رومانیایی در زمان بیکاری بالا و تعدیل بودجه سخت در بسیاری از کشورهای اروپایی اتفاق می‌افتد. در شرایط سخت، شهروندان اروپایی متحرک اغلب یک هدف آسان هستند: گاهی اوقات آنها را به عنوان از بین بردن مشاغل نشان می‌دهند. از مردم محلی یا برعکس، کار نکردن و سوء استفاده از طرح های مزایای اجتماعی.

"در واقع، مطالعات به طور مداوم مزایای جابجایی آزاد کارگران را برای اقتصاد کشورهای میزبان نشان داده است. کارگران سیار با کمک به رفع شکاف مهارت ها و کمبود نیروی کار مکمل کارگران کشور میزبان هستند - به عبارت دیگر آنها تمایل دارند مشاغل را از میزبان دور نکنند. کارگران کشوری و از آنجایی که نسبت بیشتری از کارگران سیار از سایر کشورهای اتحادیه اروپا در سن کار هستند در مقایسه با جمعیت کشورهای میزبان، احتمال بیشتری دارد که شاغل شوند و عموماً مشارکت‌کنندگان خالص سیستم‌های رفاهی کشورهای میزبان خود هستند. کمیسیون تشخیص می‌دهد که ممکن است مشکلات محلی ناشی از هجوم ناگهانی مردم از کشورهای دیگر اتحادیه اروپا به یک شهر یا منطقه خاص ایجاد شود. برای مثال، آنها می‌توانند بر آموزش، مسکن و خدمات اجتماعی فشار وارد کنند. راه حل این است که به آن رسیدگی شود. کشورهای عضو می توانند از صندوق اجتماعی اروپا (به ارزش بیش از 10 میلیارد یورو در هر سال) برای کمک به مقابله با برخی از این مشکلات محلی استفاده کنند. از 1 ژانویه 2014، هر کشور عضو باید حداقل 20 درصد از بودجه ESF را برای ترویج شمول اجتماعی و مبارزه با فقر هزینه کند.

اتحادیه اروپا قوانینی را برای تسهیل حرکت آزادانه کارگران وضع کرده است تا اطمینان حاصل شود که از آنها در برابر استثمار محافظت می شود و کشورهای میزبان در برابر سوء استفاده احتمالی از سیستم های رفاهی خود محافظت می شوند. در اواخر بهار امسال، این قوانین باید توسط بیشتر تقویت شوند. قوانین جدیدی که قرار است به ابتکار ما توسط شورای وزیران اتحادیه اروپا و پارلمان اروپا تصویب شود تا از کشورهای اتحادیه اروپا بخواهد که هم آگاهی خود را در مورد حقوق حرکت آزاد افزایش دهند و هم زمانی که کارگران از تبعیض رنج می برند مکانیسم های جبران خسارتی را ایجاد کنند.

ضروری است که کشورهای عضو قوانین ملی خود را، به ویژه از طریق بازرسان کار خود، برای جلوگیری از تبعیض یا استثمار کارگران سایر کشورهای اتحادیه اروپا اجرا کنند. به عنوان مثال، آنها باید اطمینان حاصل کنند که قوانین حداقل دستمزد آنها اعمال می شود و کارگران سایر اتحادیه اروپا باید اطمینان حاصل کنند. کشورها در اقتصاد سیاه اشتغال ندارند.

"آغاز سال نو زمان خوبی برای نگاه کردن به آینده است. من قاطعانه معتقدم که محدود کردن رفت و آمد آزاد کارگران اروپایی پاسخی برای بیکاری بالا یا راه حلی برای بحران نیست. برعکس، تسهیل چنین حرکت آزاد می تواند بازی کند. نقشی در مقابله با بیکاری و کمک به پل زدن بر نابرابری ها بین کشورهای مختلف اتحادیه اروپا. تخمین می زنیم که در حال حاضر حدود 2 میلیون شغل خالی پر نشده در اتحادیه اروپا وجود دارد. به همین دلیل است که کمیسیون در حال بهبود عملکرد شبکه جستجوی کار پاناروپایی EURES و نظارت بر مشاغل خالی اروپا را منتشر می کند - به طوری که همه کسانی که می خواهند در یک کشور اتحادیه اروپا کار کنند می توانند از فرصت های شغلی در آنجا آگاه شوند. موسسات اروپایی و کشورهای عضو باید با یکدیگر همکاری کنند تا راه را برای بهبودی سرشار از شغل هموار کنند و شرایط را برای آن ایجاد کنند. رشد فراگیر."

به اشتراک گذاشتن این مقاله: