هشدار می دهد: "آلمانی ها در حال شکار غیرمجاز کارگران ماهر ما هستند."

طرح کارآموزی 120 میلیون پوندی آلمان که کمبود مهارت آنها در آینده را با جوانان انگلیسی پر می کند ، توسط ویل دیویس ، مبارز کارآموزی مورد انتقاد قرار گرفته است ، وی هشدار داد که اینها همان کارگرانی هستند که ما باید در انگلیس نگه داریم.

دیویز ، که گفت بنیانگذار شرکت نگهداری و نوسازی املاک aspect.co.uk.

این طرح آلمان کارآموزی سه ساله پرداخت شده با تمام هزینه ها را شامل می شود که شامل دستمزد ، سفر به خانه و حتی آموزش زبان رایگان به جوانان دارای گواهینامه سطح خوب "A" است.

دیویس افزود: "بدیهی است این پیشنهاد برای بهترین کاندیداهای انگلیس وسوسه انگیز است اما این افراد نسل بعدی کارگران ماهر هستند که ما برای صنایع خود در اینجا به آنها نیاز داریم."

آلمان جمعیت سالمندی دارد و امید آن بر این است كه بریتانیایی های جوان (بین 18 و 35 در سن) ازدواج كنند و در آلمان پس از اتمام دوره آموزشی خود برای پر كردن كمبودهای مهارت های قریب الوقوع خود ازدواج كنند.

دیویس گفت: "بیش از یك میلیون جوان بیكار در انگلیس وجود دارد و آنها به دلیل كاهش بازار كار كاملاً بی روح شده اند. اگر با این مشكل روبرو نشویم ، هزینه ناكامی خود را برای دهه های آینده پرداخت خواهیم كرد."

"ما باید کیفیت آموزش و کارآموزی را که در انگلستان ارائه می شود ، بهبود بخشیم و به جوانان انگیزه دهیم تا با آنها تعامل داشته باشند. اگر جوانان ببینند که افراد واجد شرایط بیشتری در خارج از کشور در جستجوی آموزش با کیفیت هستند که بعید است به اوضاع کمک کند ، " او گفت.

تبلیغات

aspect.co.uk سیستمی از اردوگاه های بوت برای استخدام جوانان برای برنامه های کارآموزی خود ایجاد کرده است.

دیویس گفت: "در اردوگاه های بوت ما ، جوانان یک سری آزمونهای آمادگی جسمانی ، سوادآموزی و اعداد را انجام دادند. آنها توانستند به این طرح متعهد شوند زیرا ما توانستیم نشان دهیم که پاداش واقعی آموزش در محل کار است."

"افرادی که آمادگی داشتند بیشترین کمک را در اردوگاه راه اندازی کنند ، افرادی بودند که aspect.co.uk بیشترین بهره را از استخدام برده است. "

به اشتراک گذاشتن این مقاله: