با ما در تماس باشید

کسب و کار

کمیسیون و عضو کشورهای اروپایی بررسی موانع محدود کردن دسترسی به حرفه تنظیم

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

FO269 تنظیم شده_حرفه هاکمیسیون اروپا امروز (2 اکتبر) اطلاعیه ای را تصویب کرد که در آن آغاز ارزیابی مقررات ملی دسترسی به مشاغل اعلام شده است. مشاغل تنظیم شده مشاغلی هستند که دسترسی به آنها منوط به داشتن صلاحیت های خاص است یا استفاده از یک عنوان خاص برای آنها محافظت می شود ، به عنوان مثال داروسازان یا معماران. دلایل بسیار خوبی برای وجود چنین محدودیت هایی وجود دارد ، به عنوان مثال حمایت از مصرف کننده. با این حال ، شرایط بیش از حد محدود برای دستیابی به مشاغل خاص ممکن است جوانان را از ورود به بازار کار دلسرد و یا حتی جلوگیری کند. رژیم های مختلف نظارتی ممکن است درخواست متخصصان واجد شرایط برای جای خالی در سایر کشورهای عضو را دشوار کند.

بهبود دسترسی به مشاغل ، به ویژه از طریق فضای نظارتی متناسب و شفاف تر در کشورهای عضو ، تحرک متخصصان واجد شرایط در بازار واحد و ارائه خدمات حرفه ای بین مرزی را تسهیل می کند. این امر همچنین می تواند تأثیر مثبتی بر وضعیت اشتغال داشته و رشد اقتصادی را افزایش دهد ، خصوصاً اینکه خدمات حرفه ای به تنهایی در حدود 9٪ از تولید ناخالص داخلی در اتحادیه اروپا است.

به منظور ارائه تصوير كامل تر از موانع تأثيرگذار در دسترسي و استفاده از مشاغل تنظيم شده ، گزارشي از يافته هاي ارزيابي همتا در مورد شكل قانوني و الزامات سهامي كه تحت رهنمود خدمات امروز نیز منتشر می شود. این الزامات که غالباً علاوه بر محدودیت در دسترسی به مشاغل وجود دارد ، ممکن است ایجاد شرکت های تابعه و شیوه های چند رشته ای را مختل کند.

میشل بارنیر ، کمیسر بازار داخلی و خدمات گفت: "علی رغم تمام تلاش های ما ، تحرک متخصصان در سراسر اتحادیه اروپا هنوز پایین است. شرایط دستیابی به برخی از مشاغل می تواند پیچیده ، سنگین باشد و اغلب از یک کشور عضو به کشور دیگر بسیار متفاوت است. این باعث دلسردی می شود من اطمینان دارم كه كشورهای عضو نقشه برداری از مشاغل را تنظیم می كنند و سپس انجام غربالگری و ارزیابی از موانع دستیابی به مشاغل عملی مفید خواهد بود. این در مورد تنظیم مقررات مشاغل نیست. یا کشورهای عضو را تحریم می کند بلکه در مورد اطمینان از دسترسی بهتر به خدمات حرفه ای از طریق بررسی آنچه ساختارهای ورود به یک سیستم ساده ، متناسب ، ایمن و شفاف به بهترین شکل ارتقا می یابد. "

عناصر اصلی ارتباطات

ارتباطات امروز الزامات مندرج در بخشنامه تجدیدنظر شده صلاحیت های حرفه ای را اجرا می کند - یکی از اولویت های قانون من در سال 2011. ابتدا یک تمرین شفافیت پیش بینی می شود: هر کشور عضو باید لیستی از مشاغل خود را تنظیم کند ، از جمله در سطح منطقه ای. کمیسیون سپس این لیست را در قالب یک نقشه اروپایی از مشاغل تنظیم شده منتشر می کند که به وضوح نشان می دهد کدام حرفه ها برای کدام کشورها تنظیم می شوند. با تشکر از این نقشه ، یک فرد حرفه ای که می خواهد در یک کشور عضو دیگر کار کند باید بداند که هر کشور برای شغلی که می خواهد درخواست کند ، به چه شرایطی نیاز دارد.

شرایط دستیابی به مشاغل می تواند به طور قابل توجهی در کشورهای اتحادیه اروپا متفاوت باشد. دلایل این اختلافات اغلب به خوبی درک نشده است. روندی که امروز راه اندازی شده است ، در مرحله دوم از کشورهای عضو دعوت می کند تا طی دو سال آینده ارزیابی متقابل از موانع مربوطه را که محدود کردن دسترسی به برخی از مشاغل است ، انجام دهند. این یک برنامه کاری بلند پروازانه برای کمیسیون و دولتهای ملی شرکت کننده در ارزیابی متقابل را تعیین می کند. ذینفعان ، به ویژه کسانی که نمایندگان حرفه ای هستند ، در این تمرین کاملاً درگیر خواهند شد. این امر همچنین باید امکان گفتگو بین کشورهای عضو را با استفاده از رویکردهای مختلف فراهم کند ، جایی که باید تأثیر انواع محدودیت های رسمی و غیررسمی بر دسترسی به فعالیت های حرفه ای بررسی شود.

تبلیغات

نتایج حاصل از یوروبارومتر ویژه "بازار داخلی" (شماره 398) همچنین امروز منتشر شده نشانه ای از چگونگی درک مصرف کنندگان از این مسائل است. شهروندان اتحادیه اروپا هنگام انتخاب یک ارائه دهنده خدمات در نظر می گیرند که داشتن مدارک خاص ، اعتبار و تجربه حرفه ای بسیار مهم است.

زمینه

بار نامتناسب در دستیابی به مشاغل تنظیم شده از جمله موارد برجسته شده در نتیجه گیری شورای اروپا در 2 مارس 2012 بود که خواستار رفع موانع نظارتی ناموجه در بازار واحد بود. در 14 ژوئن 2012 ، پارلمان اروپا همچنین از کمیسیون خواست "مناطقی را شناسایی کند که کشورهای عضو به طور نامتناسبی از دسترسی به مشاغل تنظیم شده جلوگیری می کنند". اصلاحات عمده ای در حال حاضر در پرتغال ، لهستان ، ایتالیا ، اسلوونی و اسپانیا در حال انجام است تا دسترسی به مشاغل تنظیم شده را تسهیل کند. این موضوع همچنین در توصیه های خاص کشور برخی از کشورهای عضو مطرح شده است.

در ارتباطات خود "مشارکت برای رشد جدید خدمات 2012-2015" از 8 ژوئن 2012 (نگاه کنید به IP / 12 / 587), کمیسیون اهمیت نوسازی چارچوب نظارتی خدمات حرفه ای را برجسته کرد و ابلاغیه ای را درباره مشاغل تنظیم شده اعلام کرد.

در ارتباطات امروز اجرای ماده 59 دستورالعمل تجدید نظر شده در زمینه احراز صلاحیت های حرفه ای - یکی از اولویت های قانون تجارت من در سال 2011 آغاز می شود. این ماده از دستورالعمل - که در ژوئن توافق سیاسی برای آن حاصل شد (نگاه کنید به یادداشت / 13 / 552) - از همه کشورهای عضو می خواهد که کلیه مقررات ملی خود را که دسترسی به مشاغل را محدود می کند ، بررسی کنند و در یک ارزیابی متقابل شرکت کنند.

این ارتباط همچنین بر اساس نتیجه a کارگاه در 17 ژوئن 2013 با حضور وزارتخانه های ملی و ذینفعان به نمایندگی از مشاغل سازمان یافته است.

در ژوئیه 2012 ، شورای اروپا توصیه های کمیسیون را به چندین کشور عضو در مورد لزوم افتتاح خدمات حرفه ای برای تقویت اقتصاد و رقابت آنها تأیید کرد. اینها حفظ و حتی در سال نیز تمدید شدند 2013 برای برخی از کشورهای عضو

دیدن یادداشت / 13 / 839.

برای اطلاعات بیشتر، اینجا کلیک کنید.

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.

روند