اشتغال: گزارش اثربخشی #EUGlobalizationFund را تایید می کند

این گزارش تأیید نقش صندوق را به عنوان یک تظاهرات جامع از همبستگی اروپایی در محدوده امکانات موجود و بودجه آن، با کمک نزدیک به کارکنان 19,500 برای سازگاری با تغییرات تجاری و پیامدهای بحران اقتصادی و مالی در آن دوره، تأیید کرد. .

ماریان تیسن ، کمیسر اشتغال ، امور اجتماعی ، مهارتها و تحرک کار گفت: "نتایج امروز نشان دهنده ارزش افزوده صندوق تعدیل جهانی شدن در کمک به کارگران زائد است که برای یافتن شغل جدید مشکل دارند. کمک 70 میلیون یورویی صندوق پرداخت شده است. خاموش: در سال 2015 و 2016 ، 9,072،XNUMX کارگر با وجود شرایط چالش برانگیز بازار کار ، مجدداً استخدام شدند. دهمین سالگرد صندوق تعدیل جهانی شدن امسال آن را به عنوان اثبات همبستگی اروپا به کارگران قربانی انبوه کارگران نشان می دهد. خسارات ناشی از جهانی شدن یا بحران. "

کارگران 9,072 یا نزدیک به نیمی از کارگران که در صندوق تعدیل صندوق جهانی شرکت کرده بودند، شغل های جدید پیدا کرده بودند و یا بعد از یک سال، در پایان دوره اجرای اقدامات خود اشتغال داشتند. یک نفر از افراد 645 اضافی در آن زمان در آموزش و پرورش و یا آموزش برای افزایش توانمندی در آینده خود استفاده کرد. کشورهای عضو همچنین گزارش دادند که به لطف کمک و خدمات صندوق تعدیل جهانی شدن، وضعیت شخصی، قابلیت استخدام و اعتماد به نفس کارگران مربوطه به طور قابل توجهی بهبود یافته است. این حتی برای کسانی بود که بلافاصله پس از پایان اقدامات تازه کار را پیدا نکردند.

این نتایج مثبت دلگرم کننده است، به ویژه با توجه به شرایط دشوار که در آن دست یافته اند. وضعیت بازار کار در برخی از کشورهای عضو به خصوص در دوره تحت پوشش این گزارش چالش برانگیز بود. خسارات جرمی در سرزمین هایی که در حال حاضر از نرخ بالای نرخ بیکاری رنج می برند رخ داد. بسیاری از کارکنان پشتیبانی از کارکنان کم مهارت بودند و یا بعضی از معایب دیگر را به عنوان شغلی انتخاب کردند. این یک بار دیگر ثابت می کند که بودجه اتحادیه اروپا، مانند صندوق تنظیم جهانی سازی، می تواند به ویژه برای افراد آسیب پذیر در جوامع ما تفاوت ایجاد کند.

زمینه

تجارت آزاد بیشتر با سایر نقاط جهان منجر به منافع کلی برای رشد و اشتغال می شود، اما همچنین می تواند هزینه های شغلی، به ویژه در بخش های آسیب پذیر و در میان کارگران با مهارت پایین، هزینه کند. به همین دلیل کمیسیون ایجاد صندوق برای کمک به کسانی که به عواقب تغییر الگوهای تجاری و یا کسانی که از طریق بحران اقتصادی از کار افتاده است کمک کند.

تبلیغات

صندوق تنظیم مقررات جهانی سازی در حال تامین مالی برای اقدامات بنیادی برای کمک به کارکنان اخراج است که توانمندی های شغلی خود را افزایش داده و فرصت های جدید شغلی را به دست می آورند. این اقداماتی را که به شرایط خاص هر کارگر مربوط می شود، اختصاص می دهد، مانند:

• فشرده، شخصی کمک کاریابی؛
• انواع مختلفی از آموزش های حرفه ای، تا مهارته و اقدامات بازآموزی؛
• مشوق های موقت و کمک هزینه برای مدت زمان از اقدامات فعال؛
• پشتیبانی برای کسب و کار راه اندازی، و.
• نظارت طول فرآیند است.

در 2007 تاسیس شد، این سال 10 را نشان می دهد^th سالگرد صندوق تعدیل جهانی اروپابه از آن زمان ، صندوق 147 درخواست دریافت کرده است. حدود 600 میلیون یورو برای کمک به حدود 137,600،2,944 کارگر و XNUMX،XNUMX NEET درخواست شده است.

در سال 2015 و 2016 ، صندوق تعدیل جهانی شدن به 19,500،1,251 کارگر اضافی و 70،48 جوان که در استخدام ، تحصیل یا آموزش (NEETs) نیستند کمک کرد. مبلغ کمک اتحادیه اروپا بیش از 11 میلیون یورو و XNUMX میلیون یورو دیگر از منابع ملی است. XNUMX کشور عضو از صندوق درخواست کمک کردند: بلژیک ، استونی ، فنلاند ، فرانسه ، آلمان ، یونان ، ایرلند ، ایتالیا ، لهستان ، اسپانیا و سوئد.

اطلاعات بیشتر

وب سایت EGF

اخبار تصویری منتشر:

اروپا برای مبارزه با بحران مبارزه می کند: صندوق تنظیمات جهانی سازی جهانی دوباره زنده می شود

رویارویی با جهانی شدن - صندوق تعدیل جهانی شدن اروپا

مشترک شدن در پست الکترونیکی رایگان کمیسیون اروپا خبرنامه استخدام، امور اجتماعی و شمول