با ما در تماس باشید

اقتصاد

اشتغال: استخدام مانیتور برجسته فرصت اروپا در مشاغل فناوری اطلاعات و ارتباطات برای کارگران جوان

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

Women_in_ICT_brunetteاستخدام همچنان در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) رشد می کند، با افزایش 2 در تعداد کارکنان بین 2011 و 2012 در کشورهای عضو اتحادیه اروپا 26 (ایرلند و کرواسی به دلایل روش شناختی حذف می شوند). آخرین شماره مجله اروپایی واگذاری (EVM) اهمیت این بخش را به عنوان منبع اشتغال، از جمله برای کارگران جوان تر، مورد توجه قرار می دهد. در عین حال گزارش هشدار می دهد که شمار دانشجویان بالغ در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات به احتمال زیاد منجر به کمبود کارکنان آینده در بخش خواهد شد.

EVM همچنین رکود در مجموع تعداد جای خالی در سه ماهه اول 2013 را ثابت می کند و همچنین کاهش 2٪ در بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا 27 بین چهارماهه اول 2012 و 2013. در بیشتر گروه های حرفه ای از جمله متخصصان، Hirings کاهش می یابد.

علی رغم این روند، توسعه دهندگان و تحلیل گران نرم افزار و برنامه های کاربردی همچنان در میان حرفه های برتر در رتبه بندی از شغل های 25 با بالاترین رشد در کارکنان، پس از مدرسه ابتدایی و معلمان ابتدایی کودکی و خدمات کسب و کار و مدیران اداری قرار دارند.

کمیسر اشتغال ، امور اجتماعی و فراگیری Laszló Andor گفت: "این گزارش تعهد ما را در حمایت از اقتصاد دیجیتال و بهبود مهارت های دیجیتالی تقویت می کند. همانطور که آخرین شورای اروپا تاکید کرده است ، سرمایه گذاری های جدیدی در زیرساخت های دیجیتال و همچنین آموزش مورد نیاز است. و آموزش برای پر کردن جای خالی آینده ".

EVM نشان می دهد که در بسیاری از کشورها اشخاص ICT منبع مهم اشتغال برای جوانان هستند. در لتونی، مالت، استونی، بلغارستان، اسلواکی، قبرس، رومانی، لهستان و اتریش بیش از یک تا سه نفر از کارمندان ICT بین 15 و 29 ساله هستند. این در مقایسه با سهم 18٪ در اتحادیه اروپا در مقایسه با سایر کارگران تحصیلکرده بالاتر است.

با این حال، تعداد دانشجویان در دوره های علوم رایانه کاهش یافته است و سهم آنها در تعداد کل دانش آموزان تحصیلات عالی از 5 به 4٪ بین 2004 و 2011 به ترتیب Eurostat کاهش یافته است. بنابراین، اقدام لازم برای تشویق جوانان بیشتر به دنبال مطالعات مربوطه و به ویژه زنان بیشتر است، زیرا کمتر از یک در پنج کارکنان ICT زنان در 2012 در EU27 بودند.

برای رسیدگی به این نگرانی، کمیسیون پیشرو است ائتلاف بزرگ برای کارهای دیجیتال، مشارکت چند مشارکتی در اتحادیه اروپا، کمک به حل و فصل کمبود تعداد شهروندان اروپایی با مهارت های حرفه ای ICT و بهره برداری از پتانسیل ایجاد اشتغال ICT (نگاه کنید به IP / 13 / 182)

تبلیغات

زمینه

اهمیت بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات برای ایجاد شغل در اروپا در کمیسیون مشخص شد آوریل 2012 بسته کاری (نگاه کنید به IP / 12 / 380 و یادداشت / 12 / 252)، که شامل کارکنان کمیسیون سند کار در مورد بهره برداری از پتانسیل اشتغال فن آوری اطلاعات و ارتباطات.

در 2012، تعداد کارمندان 4.3 میلیون نفر در مشاغل ICT در اتحادیه اروپا وجود دارد، در حالی که فرانسه، آلمان و انگلستان تقریبا نیمی از کل را تشکیل می دهند.

مجله اروپایی Vacancy Monitor یک بولتن سه ماهه منتشر شده توسط کمیسیون اروپا کمیسیون استخدام، امور اجتماعی و امور اجتماعی است. این نشریه بخشی از ابتکار پیشگام اروپایی 2020 است "برنامه کاری برای مهارت ها و شغل های جدید" و همراه با بولتن موبایل اروپایی شغل و گزارش شغلی و استخدامی اروپایی، به منظور نظارت روز افزون در مورد تحولات بازار کار در اروپا، ارائه می شود.

اطلاعات بیشتر

آیتم جدید در وب سایت DG Employment.

وب سایت László Andor

دنبال لازلو Andor در توییتر

مشترک شدن در پست الکترونیکی رایگان کمیسیون اروپا خبرنامه استخدام، امور اجتماعی و شمول

مشترک شدن در مجله Vacancy Europe و سایر انتشارات مربوط به نظارت بر بازار کار در اتحادیه اروپا.

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.

روند