با ما در تماس باشید

اقتصاد

اتحادیه اروپا اقدامات برای مقابله با بیکاری جوانان

به اشتراک بگذارید:

منتشر شده

on

ما از ثبت نام شما برای ارائه محتوا به روشهایی که شما رضایت داده اید و درک ما از شما را بهبود می بخشد ، استفاده می کنیم. در هر زمان می توانید اشتراک خود را لغو کنید.

shutterstock_44594308وضعیت فعلی چیست؟

  1. 5.6 میلیون جوان در منطقه EU-28 در ماه سپتامبر 2013 بیکار بود.
  2. این نشان دهنده نرخ بیکاری از 23.5٪ (24.1٪ در منطقه یورو) است. بیش از یک در پنج جوان اروپایی در بازار کار نمی توانند کار را پیدا کنند؛ در یونان و اسپانیا یکی از دو نفر است.
  3. 7.5 میلیون اروپایی جوان بین 15 و 24 در آموزش (NEETs) به کار نیست، نه در آموزش و پرورش و نیست.
  4. در چهار سال گذشته، نرخ کلی اشتغال برای جوانان سه برابر برای بزرگسالان سقوط کرد.
  5. شکاف بین کشورهای دارای بالاترین و کمترین نرخ بیکاری برای جوانان بسیار زیاد است. شکاف تقریبا٪ 50 درصد بین کشور عضو با کمترین نرخ بیکاری جوانان (آلمان در 7.7٪ در ماه سپتامبر 2013) و با کشور عضو با بالاترین میزان، یونان (57.3٪ در ماه ژوئیه 2013) وجود دارد. یونان به دنبال اسپانیا (56.5٪)، کرواسی (52.8٪)، قبرس (43.9٪)، ایتالیا (40.4٪) و پرتغال (36.9٪) است.
  6. پتانسیل تحرک شغلی برای کمک به مقابله با بیکاری جوانان می تواند بیشتر توسعه یابد: نیروی کار در اشتغال در اتحادیه اروپا حدود 216.1 میلیون نفر است که تنها 7.5 میلیون نفر (3.1٪) در یک کشور عضو دیگر کار می کنند. نظرسنجی های اتحادیه اروپا نشان می دهد که جوانان گروهی هستند که به احتمال زیاد موبایل هستند.

وضعیت به وضوح غیرقابل قبول است - به همین دلیل کمیسیون برای مقابله با بیکاری جوانان با کشورهای عضو همکاری کرده است.

چه اتحادیه اروپا انجام شده است؟

سرمایه گذاری در جوانان: گارانتی جوانان

گارانتی جوانان قصد دارد تا اطمینان حاصل شود که کشورهای عضو همه جوانانی را که از 25 به عنوان یک کار با کیفیت، تحصیلات تکمیلی، کارآموزی یا کارآموزی در طی چهار ماه از تحصیل رسمی یا تبدیل شدن به بیکاری برخوردارند، ارائه می دهند. گارانتی جوانان یکی از اصلاحات مهم و فوری اصلاحی ساختاری است که کشورهای عضو باید برای رفع بیکاری جوانان و بهبود مدرسه برای تغییر شغل معرفی نمایند.

منطق گارانتی جوانان بسیار ساده است - تا اطمینان حاصل شود که جوانان به وسیله خدمات عمومی استخدام برای یافتن شغل مناسب برای تحصیلات، مهارت و تجربه خود و یا کسب آموزش، مهارت و تجربه که کارفرمایان به دنبال و بنابراین به طور مستقیم مربوط به افزایش شانس خود را برای پیدا کردن شغل در آینده است.

این رویکرد تا حدودی بر ارتباط بسیار روشن بین سطوح تحصیلات و بیکاری جوانان مبتنی است:

تبلیغات

نرخ بیکاری جوانان از طریق تحصیلات، EU-27، 2000-2012

منبع: Eurostat 2013

گارانتی جوانان مبتنی بر تجربه در اتریش و فنلاند است که نشان می دهد که سرمایه گذاری در جوانان پرداخت می شود. به عنوان مثال، تضمین جوانان فنلاند منجر به کاهش بیکاری در میان جوانان شد، و 83.5٪ با موفقیت، سه ماه پس از ثبت نام، شغلی، کارآموزی، کارآموزی و یا تحصیلات عالی ترتیب داد.

A توصیه گارانتی جوانان به طور رسمی توسط شورای وزیران اتحادیه اروپا در 22 آوریل 2013 تصویب شد (نگاه کنید به یادداشت / 13 / 152) بر اساس پیشنهاد کمیسیون در ماه دسامبر 2012 ساخته شده (نگاه کنید به IP / 12 / 1311 و یادداشت / 12 / 938) و توسط شورای اروپا در ژوئن 2013 تایید شد. .

برای بسیاری از کشورهای عضو ، اجرای ضمانت نامه جوانان نیازمند اصلاحات ساختاری است. به عنوان مثال ، خدمات عمومی استخدام باید بتوانند اطمینان حاصل كنند كه افراد جوان در مورد شغل ، تحصیلات و فرصت های شغلی متناسب با شرایط خود از مشاوره مناسب برخوردار می شوند. پیشنهاد کمیسیون در ژوئن 2013 برای تصمیمی برای کمک به خدمات عمومی استخدام برای به حداکثر رساندن اثربخشی آنها از طریق همکاری نزدیکتر ، می تواند در اینجا نقش مفیدی داشته باشد (نگاه کنید به IP / 13 / 544).

زمینه دیگری که نیاز به اصلاحات ساختاری دارد ، مربوط به سیستم های آموزش و مهارت شغلی است ، جایی که کشورهای عضو باید اطمینان حاصل کنند که مهارت های لازم کارفرمایان را به جوانان می دهند. از این لحاظ ، گفتگو بین اتحادیه های کارگری ، سازمان های کارفرمایی ، م educationalسسات آموزشی و مقامات دولتی در مورد ساختار و محتوای دوره های آموزشی و آموزشی می تواند مفید واقع شود.

تضمین جوانان دارای یک هزینه مالی برای کشورهای عضو (سازمان بین المللی کار از هزینه راه اندازی گارانتی جوانان در منطقه یورو در 21 میلیارد € در هر سال تخمین زده است). با این حال، هزینه های عمل نمی کنند بالاتر میرود. بنیاد اروپایی برای زندگی و شرایط کار (Eurofound) تخمین جاری اقتصادی در اتحادیه اروپا از داشتن 7.5 میلیون نفر جوان از کار، آموزش و پرورش و یا آموزش در بیش از € 150 میلیارد سالانه (1.2٪ از تولید ناخالص داخلی اتحادیه اروپا) بر اساس مزایای پرداخت شده و از دست داده خروجی برآورد شده است.

این علاوه بر هزینه های درازمدت بیکاری به اقتصاد، جامعه و افراد مرتبط است، مانند افزایش خطر ابتلا به بیکاری و فقر در آینده.

هزینه انجام هیچ کاری بسیار زیاد است: طرح ضمانت جوانان یک سرمایه گذاری است. از نظر کمیسیون ، این هزینه اساسی برای اتحادیه اروپا برای حفظ پتانسیل رشد در آینده است. حمایت مالی قابل توجه اتحادیه اروپا می تواند کمک کند - به ویژه از صندوق اجتماعی اروپا و در زمینه ابتکار اشتغال جوانان (نگاه کنید به زیر). اما برای تحقق ضمانت جوانان ، کشورهای عضو همچنین باید اولویت اقدامات اشتغال جوانان را در بودجه های ملی خود قرار دهند.

حمایت اجتماعی صندوق اجتماعی اروپا برای تضمین جوانان

تا کنون مهم ترین منبع از پول اتحادیه اروپا برای حمایت از اجرای گارانتی جوانان و دیگر اقدامات لازم برای مقابله با بیکاری جوانان است صندوق اجتماعی اروپا (ESF) که باید هر سال در دوره 10-2014 بیش از € 20 میلیارد ارزش داشته باشد. مهم است که دولت های عضو، بخش قابل توجهی از تخصیص صندوق های اجتماعی اروپا برای 2014-20 را برای اجرای تضمین های جوانان اختصاص دهند.

نمونه هایی از فعالیت ها / مداخلات گارانتی جوانان که توسط ESF پشتیبانی می شوند

معیارهای نمونه های خاصی از فعالیت های / مداخلات است که می تواند توسط ESF پشتیبانی
استراتژی های ارتباطی و نقاط کانونی [YG rec 8-9]
  • دیدار مدرسه از PES
  • جلسات آموزشی برای معلمان توسط PES
  • توسعه خدمات تخصصی جوانان به عنوان بخشی از PES و یا ارائه دهندگان خصوصی قرارداد
  • توزیع مواد چاپ شده در مراکز جوانان و یا حوادث جوانان
  • استفاده از اینترنت و رسانه های اجتماعی
  • سیستم های جمع آوری داده ها
  • جاده نشان می دهد
برنامه ریزی اقدام فردی را فراهم کنید [YG rec 10]
  • آموزش کارکنان PES
  • قرارداد با شرکای تخصصی
پیشنهاد می کند که دانش آموزانی که از ابتدای دوره مدرسه و جوانان کم مهارت برخوردار هستند، مجددا وارد آموزش و پرورش و یا برنامه های آموزش دوم فرصت های شغلی، درک ناپذیری مهارت ها و بهبود مهارت های دیجیتال [YG rec 11-13]
  • برنامه های آموزش و شانس دوم
  • ارائه آموزش زبان
  • مشاوره و پشتیبانی آموزش اضافی برای حفظ و یا جوانان را به آموزش و پرورش یا آموزش
  • پشتیبانی از جوانان در معرض خطر در کسب مدارک مربوطه و تکمیل مدرک تحصیلی دبیرستان
  • یادگیری مبتنی بر کار و کارآموزی
  • ارائه آموزش مهارت های دیجیتال
  • کوپن آموزش
مدرسه ها و خدمات استخدامی را تشویق کنید تا راهنمایی های مداوم در مورد کارآفرینی و خودکفایی جوانان را پیش بینی کنید. [YG rec 14]
  • جلسات آموزش کارکنان و معلمان خدمات استخدامی
  • توسعه و اجرای دوره های کارآفرینی در آموزش متوسطه
  • جلسات آموزشی برای جوانان بیکار
استفاده از دستمزد و استخدام هدفمند کردن یارانه ها و به خوبی طراحی شده برای تشویق کارفرمایان به مردم جوان با کارآموزی یا قرار دادن کار، و به ویژه برای کسانی که دورتر از بازار کار است. [YG REC 17]
  • استخدام اعتبارات در استخدام خالص جدیدی از جوانان از طریق شغل و همچنین دوره های کارآموزی را هدف قرار (پشتیبانی ESF برای یارانه اعتبارات باید با اقدامات فعال سازی همراه - مانند آموزش عملی، و غیره)
ارتقاء جابجایی استخدام / نیروی کار با آگاهی جوانان از پیشنهاد های شغلی، دوره های کارآموزی و کارآموزی و حمایت های موجود در حوزه های مختلف و حمایت کافی از افرادی که حرکت کرده اند [YG rec 18]
  • عملیات از نقاط EURES (پشتیبانی ESF به EURES در استخدام و اطلاعات مرتبط، مشاوره و خدمات راهنمایی در سطح مرزهای ملی و متقابل متمرکز)
  • افزایش آگاهی
  • پشتیبانی به سازمان های داوطلبانه ارائه مربیان
  • پشتیبانی به سازمان های جوانان رسیدن به کارگران جوان مهاجر
اطمینان از در دسترس بودن خدمات پشتیبانی شروع خدمات [YG rec 19]
  • همکاری بین اشتغال، خدمات پشتیبانی کسب و کار و امور مالی ارائه دهندگان (به عنوان مثال نمایشگاه اشتغال محلی و حوادث شبکه)
  • SME راه اندازی پشتیبانی
  • پشتیبانی خود اشتغالی
  • آموزش مهارت های کسب و کار برای به عنوان مثال برای افراد بیکار، همراه با کمک های مالی کارآفرینی
ارتقاء مکانیسم هایی برای حمایت از جوانانی که از طرح های فعال سازی خارج می شوند و مزایای دیگر دسترسی ندارند [YG rec 20]
  • پشتیبانی به سازمان های جوانان و خدمات جوانان
  • همکاری با سازمان های دیگر که در تماس با افراد جوان هستند
  • تاسیس سیستم های ردیابی
  • پشتیبانی به اشتغال و کار مدرسه خدمات پشتیبانی
نظارت و ارزیابی تمام اقدامات و برنامه های کمک به گارانتی جوانان، به طوری که سیاست های مبتنی بر شواهد و مداخلات را می توان بر اساس آنچه که کار می کند، کجا و چرا [YG rec 23]
  • شناسایی طرح های مقرون به صرفه
  • آزمایش استفاده از کنترل
  • مراکز تنظیم برای تجزیه و تحلیل
  • مدل های در حال توسعه سیاست، اقدامات خلبان، تست و جریانسازی سیاست (نوآوری اجتماعی و آزمایش)
ارتقاء فعالیت های یادگیری متقابل در سطح ملی، منطقه ای و محلی بین تمام احزاب مبارزه با بیکاری جوانان به منظور بهبود طراحی و تحویل طرح های تضمین های جوانان جوان. [YG rec 24]
  • استفاده از شبکه اروپا در اشتغال جوانان (ESF از فعالیت همکاری های فراملی در تبادل تمرین خوبی میان سازمان در سطح اتحادیه اروپا از طریق کمک های مالی کمک ESF فنی در سطح کمیسیون)
تقویت ظرفیت همه ذینفعان، از جمله خدمات استخدام مربوطه، درگیر در طراحی، اجرای و ارزیابی طرح های تضمین های جوانان، به منظور از بین بردن هر گونه موانع داخلی و خارجی مربوط به سیاست و نحوه توسعه این طرح ها. [YG rec 25]
  • ارائه آموزش و کارگاه های آموزشی
  • تاسیس برنامه های مبادله و secondments بین سازمان از طریق فعالیت های همکاری بین المللی است.

حمایت جوانان از ابتکارات استخدام برای گارانتی جوانان

برای افزایش کمک های مالی اتحادیه اروپا به مناطق و افرادی که اغلب با بیکاری و عدم فعالیت جوانان بیشتر مبارزه می کنند، شورای و پارلمان اروپا موافقت کرد تا یک طرح ویژه استخدام جوانان (YEI) ایجاد شود. پشتیبانی YEI در مناطقی که نرخ بیکاری جوانان بالاتر از 25٪ و جوانان غیر مشاغل، آموزش و پرورش یا آموزش (NEETs) را تجربه می کنند تمرکز خواهد کرد. این اطمینان حاصل خواهد کرد که در بخش هایی از اروپا که در آن چالش ها حادترین هستند، سطح پشتیبانی هر فرد جوان برای ایجاد یک تفاوت واقعی کافی است.

بودجه YEI شامل € 3 میلیارد از یک خط اختصاصی جدید بودجه اتحادیه اروپا اختصاص داده شده به اشتغال جوانان همراه با حداقل € 3 میلیارد از صندوق های ملی اجتماعی صندوق های اجتماعی. این حمایت از صندوق اجتماعی اروپا برای اجرای تضمین جوانان را با تأمین فعالیت های مستقیم برای کمک به جوانان در زمینه اشتغال، آموزش و پرورش (NEETs) از جمله ارائه خدمات شغلی، دوره های کارآموزی و کارآموزی، حمایت از راه اندازی کسب و کار ، و غیره.

YEI به طور انحصاری NEET ها را تا سال های 25 ساله تشخیص می دهد و جایی که کشورهای عضو آن را مورد توجه قرار می دهند، همچنین کسانی که سن آنها تا 30 سال است. در این حالت، کشورهای عضو باید منابع ESF اضافی را برای این اقدامات اختصاص دهند تا از کاهش شدید حمایت در هر فرد جلوگیری شود (به طور بالقوه از € 1356 به حدود € 700 اگر همه NEET ها شامل شوند).

به طور کلی، کشورهای عضو باید با کمک ESF و سرمایه گذاری ملی در اصلاحات ساختاری برای ارتقای خدمات اشتغال، خدمات اجتماعی و آموزشی برای افراد جوان و بهبود دسترسی آموزشی، کیفیت و ارتباط با تقاضای بازار کار، باید با کمک ESF و ESF قابل ملاحظه ای اضافی را تکمیل کنند. YEI به عنوان بخشی از ESF برنامه ریزی خواهد شد.

اجرای گارانتی جوانان

کمیسیون اروپا از دولتهای عضو خواست تا ساختارهایی را ایجاد کنند تا جوانان به زودی به واقعیت اطمینان دهند. کمیسیون پیشنهاد کرده است که مبلغ € 6 میلیارد زیر را در YEI پیش بینی کند تا تمام این پول در 2014 و 2015 به جای دوره هفت ساله MFF متعهد شود. برای اطمینان از شروع سریع، کشورهای عضو می توانند به طور استثنایی اقدامات مرتبط با YEI را از زمان 1 September 2013 آغاز کنند که پس از تأیید برنامه ها، به عقب بازگردانده می شود. کشورهای عضو باید برنامه های عملیاتی مرتبط با جوانان خود را در اسرع وقت ارائه دهند و اطمینان کامل از هماهنگی آنها با برنامه های اجرایی تضمین های جوانان.

به موازات این ، کمیسیون در حال توسعه تعدادی ابزار در سطح اتحادیه اروپا برای کمک به کشورهای عضو است ، مانند اتحاد اتحادیه اروپا برای کارآموزی (زیر را ببینید) ، ائتلاف برای اشتغال دیجیتال ، EURES و ابتکار "اولین کار شما در EURES" و کمک به شرکت هایی برای جذب جوانان. همه این اقدامات باید در همکاری نزدیک با اتحادیه های کارگری و سازمان های کارفرمایی و ذینفعان مربوطه انجام شود.

انتظار می رود که کشورهای عضو در معرض بیکاری جوانان بالا (یعنی افرادی که از ابتکار عمل استخدام جوانان استفاده می کنند) تا اواخر ماه دسامبر 2013 برنامه های اجرایی تضمین های جوانان (YGIP) را تدوین کنند. تمام کشورهای عضو دیگر باید برنامه های خود را بهار 2014 ارائه دهند.

انتظار می رود که کشورهای عضو به صورت موازی برنامه ریزی شده و در اسرع وقت برنامه های عملیاتی مرتبط با جوانان را که پایه ای برای حمایت مالی از اتحادیه اروپا (ESF و YEI) برای اجرای تضمین جوانان هستند، ارائه دهند. آنها می توانند اقداماتی را که برای مصارف اتحادیه اروپا از 1 سپتامبر 2013 واجد شرایط هستند، اجرا کنند.

کمیسیون یک الگو برای این پروگرام های YGIP تهیه کرده است که در آن چگونگی اجرای گارانتی جوانان، نقش مربوط به مقامات دولتی و سایر سازمان ها، نحوه تأمین مالی آن (از جمله استفاده از بودجه اتحادیه اروپا) و نظارت بر آن، تعیین می شود. به عنوان یک جدول زمانی.

برای کمک به اجرای گارانتی جوانان، سمینار آموزشی و یادگیری "پشتیبانی عملی برای طراحی و اجرای طرح های گارانتی جوانان" در La Hulpe، 17 به 18 اکتبر 2013 برگزار شد. این همایش ها در یک فرمت جدید هماهنگ کننده گارانتی جوانان، خدمات استخدامی عمومی، مقامات آموزش و پرورش و مقامات مسئول ESF از همه کشورهای عضو، منصوب شده است. این سمینار، کمک های عملی به کشورهای عضو برای تهیه پیش نویس YGIP ارائه داد و نیازهای کشورهای عضو را برای حمایت بیشتر شناسایی کرد (نگاه کنید به IP / 13 / 969).

کمیته اشتغال (EMCO)، که نمایندگی کشورهای عضو نیز، بر روی گارانتی جوانان کار می کند: از طریق بررسی چند جانبه از اجرای توصیه های خاص کشور (CSR) مربوط به جوانان و ایجاد شرایط لازم برای نظارت بر اجرای و تأثیر تضمین های جوانان . در ماه دسامبر امسال، سه عضو عضو موافقت کردند که پیش نویس پیش نویس یگپی خود را همزمان با بحث در مورد CSR های جوانان بررسی کنند. EMCO همکاری نزدیکی با خدمات استخدامی دولتی دارد که نقش مهمی را در تنظیم برنامه های تضمین های جوانان ایفا می کنند.

کنفرانس جوانان در جولای 3 در برلین برگزار شد و از سوی کشورهای عضو 16 و همچنین رئیس جمهور کمیسون اروپایی José Manuel Barroso و عضو کمیسیون اروپا برای استخدام، امور اجتماعی و مشارکت László Andor حضور داشتند. جلسات بین سران خدمات استخدامی دولتی و وزرا برگزار شد. یک کنفرانس سرپرستی کنفرانس دولتی و دولتی در پاریس در ماه نوامبر 12 برگزار خواهد شد.

کنفرانس سطح بالا تحت حمایتی کمیساریای Andor در مورد اجرای ضمانت جوانان، در بهار 2014 برگزار می شود.

تیم های اکشن

از ابتدای دوره مالی جاری 2007-2013 ، جوانان در گروه های هدف خاص ESF در تمام کشورهای عضو بوده اند. در برخی موارد از زمان شروع بحران پول بیشتری برای آنها جمع شده است. تقریباً 600 میلیون یورو برای اقدامات ویژه برای آسیب پذیرترین گروهها - از جمله جوانان - در زمینه های آموزش ، دسترسی به شغل ، راهنمایی ، آموزش عملی در شرکت ها و پیشگیری اختصاص داده شده است.

به ابتکار کمیسیون ، تیم های عملیاتی متشکل از مقامات ملی و کمیسیون در فوریه 2012 با هشت کشور عضو با بالاترین سطح بیکاری جوانان ، یعنی یونان ، ایرلند ، ایتالیا ، لتونی ، لیتوانی ، پرتغال ، در فوریه 2007 ایجاد شدند. اسلواکی و اسپانیا. تیم های اقدام وظیفه داشتند بسیج بیشتر بودجه ساختاری اتحادیه اروپا (از جمله از صندوق اجتماعی اروپا) را که هنوز در دوره برنامه ریزی 2013 - XNUMX برای حمایت از فرصت های شغلی جوانان و دسترسی SME به منابع مالی تسهیل می شود ، در دسترس داشته باشند.

نتایج تشویق در ماه ژوئن گزارش شد: 1.14 میلیون جوان با کمک € 3.7 میلیارد از منابع ESF دوباره اختصاص داده شده به اقدامات خاص برای جوانان و € 1.19 میلیارد برای پروژه های متعهد شده است. کار در طول تابستان هر دو به اجرا گذاشته شده است تصمیمات در حال انجام گرفته و برای تنظیم برنامه های که در آن هنوز مورد نیاز است، یعنی در اسپانیا و لیتوانی. کمیسیون مجددا در ماه دسامبر 2013 را به اجرا در می آورد.

کشور توصیه های خاص

La توصیه های خاص کشور برای 2013، پیشنهاد شده توسط کمیسیون در ماه مه 2013 و توسط شورای وزیران اتحادیه اروپا در ماه ژوئیه به عنوان بخشی از به اصطلاح ترم اروپا ، چرخه سیاستگذاری اقتصادی سالانه اتحادیه اروپا ، از 20 کشور عضو خواست تا اقدامات فوری برای مبارزه با بیکاری جوانان انجام دهند. این مراحل شامل سیاست های فعال بازار کار ، تقویت خدمات اشتغال عمومی ، پشتیبانی از برنامه های آموزش و کارآموزی و مبارزه با ترک تحصیل در اوایل سال است که همه این موارد می تواند در تحویل ضمانت جوانان نقش داشته باشد. 12 کشور عضو مستقیماً خواستار اجرای ضمانت نامه جوانان شدند. در این توصیه ها همچنین از کشورهای عضو خواسته شده است تا راههای مقابله با تقسیم بازارهای کار را بررسی کنند ، جایی که کارمندان مسن و مستقر از شرایط و شغل بسیار خوبی برخوردار هستند اما جوانان یا بیکار هستند یا فقط در قراردادهای کوتاه مدت استخدام می شوند.

گذار از مدرسه به کار

سیستم های آموزش و پرورش موثر و آموزش، به ویژه آنهایی که شامل یک مولفه یادگیری مبتنی بر کار هستند، انتقال جوانان از آموزش به کار را تسهیل می کنند. به همین دلیل در ماه ژوئیه 2 کمیسیون اتحاد اتحادیه اروپا برای آموزش کارآموزی برای بهبود کیفیت و عرضه کارآموزی در سرتاسر اتحادیه اروپا را راه اندازی کرد و تغییرات ذهنی را به سمت آموزش کارآموزی تغییر داد (نگاه کنید به IP / 13 / 634) این اتحاد با اولین بیانیه مشترک کمیسیون اروپا ، ریاست شورای وزیران اتحادیه اروپا و سازمان های صنفی و کارفرمایی در سطح اروپا پشتیبانی می شود (اتحادیه اتحادیه های کارگری اروپا - ETUC, Businesseurope، مرکز کارفرمایان و شرکتهای اروپایی ارائه دهنده خدمات عمومی - CEEP و اتحادیه صنایع دستی ، صنایع کوچک و متوسط ​​اروپا - UEAPME) کمیسیون از کشورهای عضو درخواست می کند اصلاح کارآموزی را به عنوان بخشی از اجرای طرح های تضمین جوانان، و از منابع مالی اتحادیه اروپا و تخصص فنی موجود برای بهبود سیستم های خود در صورت نیاز استفاده کنند.

به طوری که جوانان می توانند تجربه کار با کیفیت بالا را در شرایط ایمن بدست آورند و برای افزایش قابلیت اشتغال خود، در ماه دسامبر کمیسیون همچنین پیشنهاداتی در مورد چارچوب کیفی برای دوره های کارآموزی ارائه می دهد. کمیسیون از شورا خواسته است توصیه هایی را که پیش از این در 2014 مطرح شده است، مطابق با نتایج ماه ژوئن شورای اروپا به تصویب برساند.

تحرک کار

کمیسیون همچنین به جوانان کمک می کند تا با تسهیل تحرک کار، با ایجاد آگاهی جوانان از فرصت های شغلی در سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا، شغلی را پیدا کنند. این EURES شبکه جستجوی شغلی دسترسی به بیش از 1.4 میلیون فرصت شغلی و نزدیک به 31 000 ثبت نام کارفرمایان برای پیدا کردن کارکنان با استعداد تلفن همراه دسترسی داشته باشید.

شبکه EURES جستجوی شغلی در حال حاضر به روز شده است تا آن را کاربر پسند تر و منشور EURES برای ارائه راهنمایی مشترک اتحادیه اروپا برای اقدامات ملی تحویل EURES قبل از پایان سال جاری ارائه خواهد شد. کمیسیون در حال تلاش برای تقویت خدمات EURES به شغلی و کارفرمایان است (نگاه کنید به IP / 12 / 1262, یادداشت / 12 / 896, یادداشت / 12 / 897) و یک پیشنهاد دیگر باید پیش از پایان 2013 ارائه شود.

اولین طرح تحرک شغلی EURES کمیسیون شما یک طرح آزمایشی برای آزمایش اثربخشی خدمات سفارشی همراه با پشتیبانی مالی برای کمک به جوانان 18-30 ساله برای یافتن شغل در کشورهای دیگر است (حداقل شش ماه قرارداد مطابق با قانون کار). این اطلاعات ، عملکرد جستجوی شغل ، استخدام و پشتیبانی از کار را فراهم می کند. این دوره های زبان یا سایر نیازهای آموزشی و هزینه های سفر را برای متقاضیان جوان کار (برای مصاحبه شغلی و تسویه حساب در سایر کشورهای اتحادیه اروپا) تأمین می کند. همچنین در صورت جذب نیرو توسط SME ، به برنامه یکپارچه سازی کمک می کند.

در زیر MFF بعدی، برنامه جدید برای اشتغال و نوآوری اجتماعی (EaSI) کمک مالی مستقیم اضافی بین € 5 و € 9 میلیون در سال برای حمایت از این نوع طرح هدفمند (نگاه کنید به یادداشت / 13 / 628) ابتکارات در مقیاس کوچک برای دستیابی به فرصت های شغلی در برخی مشاغل، بخش ها یا ایالت های کشورهای عضو، با استفاده از کارآموزی استخدام شده و تسهیل تطبیق شغلی درون اتحادیه اروپا، توسعه می یابد. اشتغال جوانان یک اولویت کلیدی باقی خواهد ماند.

با توجه به مقیاس چالش، وظیفه در کشورهای عضو - کار با خدمات استخدامی با امکان استفاده از بودجه ESF - و کارفرمایان برای تقویت حمایت مالی خود از اشتغال از طریق تحرک در داخل اتحادیه اروپا، بر اساس تجربه اولین EURES شغل شما.

صندوق اجتماعی اروپا چگونه از جوانان حمایت می کند؟

صندوق اجتماعی اروپا که در حال حاضر بیش از € 10 میلیارد دلار در سال است، از مدتها قبل از بحران، حمایت هدفمند از اشتغال جوانان را فراهم کرده است و در مقابله با افزایش بیکاری جوانان، حیاتی بوده است.

  1. 68٪ از بودجه ESF به پروژه هایی می رسد که می تواند برای جوانان سودمند باشد.
  2. از 2007 به 2012، 20 میلیون نفر از جوانان تحت 25 سال از ESF از طریق آموزش یا مشاوره بهره مند شدند. در برخی از کشورها (آلمان، فرانسه، مجارستان)، جوانان 40٪ یا بیشتر از همه شرکت کنندگان را تشکیل می دهند.
  3. پروژه های ESF با هدف مبارزه برای جلوگیری از خروج زود هنگام و فراهم نمودن امکانات برای ورود مجدد به آموزش رسمی یا آموزش رسمی به جوانان آموزش می دهد. انتقال از مدرسه به کار از طریق مشاوره و مشاوره شخصی، آموزش های اضافی و قرار دادن کار، از جمله دوره های کارشناسی و کارآموزی، تسهیل می شود.
  4. بسیاری از کشورها از سرمایه گذاری ESF برای مدرن سازی آموزش و تقویت آموزش های حرفه ای استفاده می کنند. پروژه های انکشاف اجتماعی شامل ادغام جوانان از گروه های محروم به بازار کار و یا نظام آموزشی می شود. فراماسونری یکی از اصول عملی ESF است و تحرک دانشجویان و محققان یک جنبه بسیار پیشرفته از ارائه است.
  5. ESF نقش مهمی در بازی در دوره مالی جدید در حمایت از جوانان، اجرای گارانتی جوانان و پرداختن به توصیه های خاص مربوط به کشور به عنوان بخشی از نیمسال اروپا خواهد داشت. برای این، این صندوق به منابع کافی نیاز دارد، همانطور که کمیسیون تا کنون تاکید کرده است از آنجاییکه پیشنهاد داد که ESF حداقل 25٪ از سیاست انسجام در دوره 2014-2020 را نشان دهد.

اطلاعات بیشتر

همچنین نگاه کنید به:

به اشتراک گذاشتن این مقاله:

EU Reporter مقالاتی را از منابع مختلف خارجی منتشر می کند که طیف وسیعی از دیدگاه ها را بیان می کند. مواضع اتخاذ شده در این مقالات لزوماً موضع EU Reporter نیست.

روند